FTE: 0,6
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Als team werken wij aan een gezamenlijk gedragen, positieve en transparante werkwijze.
“Samen” is een heel belangrijk begrip op de Westwijzer. Want alleen samen kunnen wij inhoud geven aan een éénduidige, gestructureerde en onderbouwde onderwijsvisie. Waarbij het creëren van eigenaarschap, over eigen groei en ontwikkeling bij leerlingen, een hele belangrijke rol speelt.
De Westwijzer is een heel gezellige openbare basisschool die valt onder stichting Amstelwijs. Onze mooie school staat in Bovenkerk in Amstelveen en telt gemiddeld 300 leerlingen en 25 medewerkers. Er zijn 3 kleutergroepen en vanaf groep 3, 2 groepen per leerjaar.
Wij zoeken: een ervaren intern begeleider die van wanten weet. Wij hebben op dit moment de vacature deels ingevuld met een interim intern begeleider.
Wij zoeken een ervaren, actieve, enthousiaste intern begeleider, in bezit van een PABO-diploma en een afgeronde IB-opleiding. Een intern begeleider die de uitdaging niet uit de weg gaat, om als ‘volwaardig’ lid van het Westwijzer team, zijn/haar ‘dromen’, verworven kennis en ideeën in de praktijk te brengen. En daarmee op een waardevolle manier, idealen en dromen van leerlingen, de school en zichzelf vorm durft te geven en (door) te ontwikkelen.
Als IB-er op de Westwijzer ben je onderdeel van een team dat samenwerkt aan een gezamenlijk gedragen, positieve en transparante werkwijze en verantwoordelijkheid. “Samen” is een heel belangrijk begrip op de Westwijzer. Want alleen samen, kunnen wij inhoud geven aan een éénduidige, gestructureerde en onderbouwde onderwijsvisie. Waarbij het creëren van eigenaarschap, over eigen groei en ontwikkeling van Talent bij leerlingen, een hele belangrijke rol speelt.
Wat bieden we jou:
Meer informatie / Interesse: Zin in deze “ontdekkingsreis” op OBS de Westwijzer? Grijp dan nu je kans en solliciteer snel.
Wil jij eerst in gesprek met onze directeur over jouw eigen dromen en idealen? Of heb je een vraag?
Stuur dan een mail naar onze directeur Ruud Sahertian, ruud.sahertian@westwijzer.nl Hij neemt dan zo snel mogelijk contact met je op.
Over deze werkgever
De Westwijzer is een vreedzame school. Vanuit dit lesprogramma wordt de school en klas gezien als een leefgemeenschap waarin leeringen zich verder kunnen ontwikkelen. Ze voelen zich gezien en gehoord en krijgen een stem binnen de gemeenschap.
Door middel van een lessenserie biedt de Westwijzer leerlingen verschillende competenties aan die nodig zijn om mee te komen in de maatschappij. Ze leren hoe je conflicten oplost, mogen meedenken over belangrijke zaken op school en krijgen belangrijke verantwoordelijkheden. Ook leren ze op een positieve en zorgzame manier met elkaar omgaan zowel we in een inclusieve gemeenschap graag zien.
Niet alleen leerlingen leren nieuwe competenties. Ook leerkracht krijgen op de Westwijzer trainingen. Zo wordt er aandacht besteed aan team- en individuele ontwikkeling, aan het gedrag van leerkrachten, sociale veiligheid, omgaan met (ongewenst) gedrag, ouderbetrokkenheid en groepsvergaderingen. Leerkrachten geven hierdoor het goede voorbeeld. Alleen dan lukt het leerlingen een democratische gemeenschap neer te zetten waarin positief gedrag en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan.
De 'ontdekkingsreis' van de leerlingen wordt vormgegeven door 'dromenjagers', 'ontdekkingsreizigers'en 'omdenkers' binnen het team.