Dit ga je doen
 Je bent het eerste aanspreekpunt voor de directeuren van onze Haagse scholen op HRM-aangelegenheden. Je adviseert en ondersteunt de directies van de scholen en het college van bestuur. Je hebt een verbindende rol tussen het bestuursbureau en de scholen van  de Laurentius Stichting. Je bent een ervaren adviseur HRM, die snel kan schakelen op inhoud, een analytische blik heeft en de samenwerking opzoekt. Thema’s waar jij je mee bezig zult houden: 
 Beleidsondersteuning is een van je kerntaken. Je denkt mee over de professionalisering en duurzame inzetbaarheid van het schoolteam en de individuele medewerkers. Werkplezier staat hoog in ons vaandel.
 Je staat er bij ons niet alleen voor. Je werkt binnen een hecht team van HRM collega’s. Daarbij geef je samen met de collega’s vorm en inhoud aan je dienstverlening. Dat betekent ook dat je uitgedaagd wordt om mee te denken en invulling te geven aan Laurentius-brede  HRM-activiteiten.
 Het bestuursbureau
 Het bestuursbureau, dat uit 25 collega’s bestaat, staat voor een integrale en goede dienstverlening naar de 30 scholen en het college van bestuur. De lijnen zijn kort en informeel. Binnen het bestuursbureau tref je verschillende disciplines;  Onderwijs & Kwaliteit,  ICT, Financiën, Huisvesting, Communicatie en HRM. Laurentius verbindt kinderopvang en onderwijs, zodat kinderen in een vertrouwde omgeving kunnen groeien en leren.
 De doorontwikkeling van het team van het bestuursbureau is gericht op ‘samen leren’ en het ‘elke dag beter doen’. Daartoe investeren we in elkaar en in onszelf.
 Het HRM team valt onder het college van bestuur en bestaat uit een beleidsadviseur HRM, drie adviseurs HRM en drie medewerkers HRM. We zijn een team dat elkaar kent, waardeert en samenwerkt vanuit vertrouwen. Voor de personeels- en salarisadministratie worden  we ondersteund door een administratiekantoor.