Orde en Veiligheid
Veiligheidsregisseur Tijdelijk met uitzicht op vast NIEUW
Wil jij werken bij een scholengemeenschap waar persoonlijke aandacht, creativiteit en samen betekenisvol ontwikkelen centraal staan? Dan zijn wij zijn op zoek naar jou!
VEILIGHEIDSREGISSEUR
(0,5 – 0,6 fte)
Vanaf 1 januari 2026 (of zo spoedig mogelijk daarna) zoekt SCOPE een veiligheidsregisseur.
Bij SCOPE scholengroep werken, verdeeld over de scholen en het bestuurskantoor, ruim 1.100 medewerkers. Ruim 700 docenten en leerkrachten geven les aan ongeveer 8.300 leerlingen. Naast de docenten en leerkrachten zijn er nog veel meer mensen direct en indirect met het onderwijs en de zorg voor de leerlingen bezig.
Doel van de functie
Als veiligheidsregisseur bij SCOPE ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige leer-, werk- en leefomgeving binnen al onze scholen. Je hebt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid dat agressie, onveilige situaties en incidenten voorkomt. Je werkt nauw samen met interne en externe partijen om ervoor te zorgen dat alle veiligheidsprotocollen worden nageleefd en dat een cultuur van veiligheid en welzijn gewaarborgd blijft. Daarbij draag je actief bij aan de missie van SCOPE om iedere leerling en medewerker een veilige en stimulerende omgeving te bieden waarin hun talenten tot bloei kunnen komen.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Beleid en Strategie: Meedenken over, implementeren en evalueren van veiligheidsbeleid en protocollen voor alle SCOPE-scholen.
- Risicoanalyse en Preventie: Uitvoeren van risicoanalyses op het gebied van veiligheid in de scholen en het nemen van preventieve maatregelen om incidenten te voorkomen.
- Training en Bewustwording: Organiseren en faciliteren van trainingen en workshops voor medewerkers op het gebied van sociale veiligheid, agressiebeheersing en crisissituaties.
- Advies: Het adviseren van schoolleiders en teams over verbeterpunten en ontwikkelingen.
- Begeleiding: Het begeleiden van schoolleiders en teams na incidenten door het verlenen of inschakelen van passende nazorg
- Samenwerking: Samenwerken met externe partners zoals de politie, gemeentes en jeugdzorg om een breed veiligheidsnetwerk rondom de scholen te creëren.
- Registratie en Rapportage: Beheren van een incidentenregistratiesysteem, analyseren van gegevens en het periodiek rapporteren van trends en bevindingen aan het bestuur en leidinggevenden.
- Communicatie: Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partijen in kwesties rondom veiligheid en het opstellen van communicatieplannen voor incidenten.