Groepsleerkracht
Leerkracht
24 uur, parttime
Zoek jij als leerkracht een uitdagende baan in het speciaal onderwijs (cluster 2)? Kom in contact met onze leerlingen bij Kentalis DoetinTaal in Doetinchem. Hier krijg je volop kansen om je te verdiepen in het onderwijs aan leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) én om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.
Met wie werk je?
Je geeft les aan leerlingen die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben. Zij hebben grote moeite met het spreken of begrijpen van taal. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet begrijpen of het lastig vinden om emoties onder woorden te brengen. In een klas van circa 15 leerlingen kijk je per kind naar de specifieke onderwijsbehoeften. Hierdoor ga je nooit op de automatische piloot en blijf je jezelf ontwikkelen, waarbij je ook veel leert van jouw collega’s. Heb jij nog geen kennis van TOS? Als jij de nieuwsgierigheid hebt om onze leerlingen te willen begrijpen, zijn er bij Kentalis volop kansen te specialiseren.
Lees het ervaringsverhaal van Petra over werken bij Kentalis Onderwijs.
Waar werk je?
Je werkt bij Kentalis DoetinTaal in Doetinchem hier bieden we cluster 2 onderwijs aan circa 80 leerlingen. Dit doen we met 25 collega’s waaronder leerkrachten, logopedisten, onderwijsassistenten, leraarondersteuners, intern begeleider en gedragsdeskundige die gespecialiseerd zijn in taal en communicatie. Vanuit onze passie voor taal zijn we enthousiast en gedreven om het beste onderwijs te bieden aan onze leerlingen. Het is onze kernopdracht om communicatie en persoonlijke ontwikkeling van onze leerlingen tot bloei te laten komen. Zodat ze zich ontwikkelen tot personen die zich durven uiten op hun eigen manier in interactie met anderen. En die vanuit hun eigen kracht stappen durven zetten en communicatief vaardig zijn. Binnen onze multiculturele schoolomgeving werken we schoolbreed met betekenisvolle thema’s, dit vormt het hart van ons onderwijs. Ons team werkt, vanuit een respectvolle open houding, goed met en naast elkaar samen. We kijken naar onszelf en willen ons en onze onderwijskwaliteit blijven ontwikkelen. Om hier vorm aan te geven, werken we vanuit het gedachtegoed van stichting leerKRACHT. Elke dag een beetje beter!
Kentalis biedt als landelijke organisatie het voordeel van vele ontwikkelmogelijkheden en een groot opleidingsaanbod, daarnaast is onze Kentalis locatie relatief klein waardoor je je collega’s snel leert kennen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.
Wat doe je als leerkracht?
Jij geeft onderwijs aan leerlingen met TOS, waarbij je kijkt naar hun mogelijkheden en talenten. Je geeft les aan de middenbouw en daarnaast ben je breed inzetbaar. Door jouw bevlogenheid en enthousiasme lever je een waardevolle bijdrage aan onderwijsontwikkeling op onze locatie.
Dit zijn jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Je zorgt voor een veilig pedagogisch en didactisch klimaat waarbij de onderwijsbehoeften van de leerling centraal staan;
- Je zoekt antwoord op de specifieke ondersteuningsvraag van de leerling, waarbij je intensief samenwerkt met ouders en jouw collega’s;
- Samen met het multidisciplinair team en ouders zorg je voor het beste onderwijs voor onze leerlingen.
Wij bieden jou:
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst tot de zomervakantie, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid en beschikbare formatie. Bij voorkeur start je op maandag 5 januari 2026, tegelijk met de leerlingen. Het is een pré als je in de week van 15 december 2025 al beschikbaar bent om een dag mee te draaien en kennis te maken met de leerlingen en het personeel;
- Een bruto maandsalaris van €3.644,- tot €6.432,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
- Een dienstverband van 24 uur per week, waarbij jouw werkdagen vastgesteld zijn op maandag, dinsdag en vrijdag;
- Extra’s zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
- Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
- Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.
Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.
Dit ben jij:
Een enthousiaste, bevlogen leerkracht die klaar is voor een leuke, nieuwe uitdaging of volgende stap. Die graag samenwerkt om zichzelf en anderen te verbeteren. Voor onze leerlingen is het belangrijk dat je met geduld kunt achterhalen wat het kind wil communiceren. En dat je je zinnen en woorden afstemt op het taalniveau van het kind. Je hebt natuurlijk overwicht om gedragsmatige aandachtspunten bij kinderen te sturen. Je kent jezelf goed en je kunt op je eigen handelen reflecteren. Daarbij:
- Ben je in het bezit van een pabo diploma;
- Heb je kennis van en ervaring met het werken volgens het directe instructie model;
- Ben je op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het onderwijs.
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als leerkracht bij Kentalis DoetinTaal in Doetinchem aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu, zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Andrea Hordijk, Directeur, via +31612629775.
Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek eventueel volgt er een tweede gesprek, een meeloopochtend en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.