Directeur
Directeur (0,8 – 1,0 fte) Tijdelijk met uitzicht op vast NIEUW
Onze huidige directeur gaat met pensioen en daarom zoeken wij een nieuwe directeur die met hart en ziel onze school verder helpt groeien. Je geeft leiding aan ons kleinschalige, hechte en warme team, draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze onderwijsvisie en bent zichtbaar en betrokken bij leerlingen, ouders en de wijk.
Samen werk je aan een school waar kinderen ontdekkend leren, hun talenten kunnen ontwikkelen en zich veilig en gewaardeerd voelen.
Ben jij een verbindende en inspirerende leider die samen met het team het beste uit kinderen en collega’s haalt? Heb je oog voor persoonlijke groei, gemeenschapszin en een open, positief-kritische levenshouding? Dan kijken wij ernaar uit om jou te verwelkomen bij OBS De Pioniers.
Onze school
OBS De Pioniers is een openbare basisschool in Amstelveen Zuid, gebouwd in 1980 en gelegen tussen de wijken Waardhuizen en Middenhoven. De school is omringd door groen en open ruimte en staat midden in de wijk. Onze leerlingenpopulatie is cultureel divers; kinderen zijn geboren Amstelveners, verhuisde Amsterdammers, vluchtelingen of kinderen van expats. Deze diversiteit zien we als een kracht en we maken van onze school een gemeenschap waar iedereen welkom is.
Bij OBS De Pioniers leren kinderen samen ontdekkend, zodat zij als persoon optimaal kunnen groeien. Onze kernwaarden ‘’ Samen, Ontdekken, Persoonlijk en Groeien ‘’ vormen de basis van ons onderwijs. We zijn een hecht team met een eigen onderwijsaanpak en sterke schoolcultuur. Open communicatie, gelijkwaardigheid en samenwerking vormen de kern van ons dagelijks handelen.
Voor een uitgebreid beeld van jouw opdracht als directeur klik je hier voor de volledige profielschets: http://tiny.cc/ecj0101.
Werken bij Stichting Amstelwijs
Bij Stichting Amstelwijs krijg je de kans om dagelijks het verschil te maken in het leven van kinderen. Werken bij Amstelwijs betekent onderdeel zijn van een open, warm en betrokken team waar jouw ideeën en inzet echt gewaardeerd worden. Samen bouwen we aan een schoolomgeving waarin kinderen, ouders en medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
We bieden je een functie van 0,8 – 1,0 fte, met uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO (schaal D12), inclusief eindejaarsuitkering, vakantiegeld, ruime vakanties en pensioen via ABP. Daarnaast investeren we in jouw professionele groei via trainingen, cursussen en het Amstelwijs-netwerk. Extra voordelen zoals een laptop en telefoon in bruikleen, of regelingen voor sport of fiets maken het plaatje compleet.
Waarom kiezen voor Amstelwijs?
- Eigenaarschap: je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werk en ontwikkeling.
- Plezier: samen plezier maken staat centraal in ons onderwijs en onze werkomgeving.
- Vertrouwen: wij vertrouwen op jouw deskundigheid en geven je de ruimte om te groeien en te excelleren.
- Verbinding: je sluit je aan bij een hechte gemeenschap waarin leerlingen, ouders en collega’s samenwerken en elkaar inspireren.
Bij Amstelwijs werk je in een innovatieve en stimulerende omgeving waarin zowel basisvaardigheden als persoonlijke groei van leerlingen centraal staan. Creativiteit en nieuwe ideeën worden hier gezien, gewaardeerd en aangemoedigd.
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden?
Klik uiterlijk 9 april op de sollicitatiebutton en stuur je cv en motivatiebrief of motivatievideo in via het formulier. Wij laten je uiterlijk dinsdag 14 april weten of je bent uitgenodigd voor de eerste gespreksronde op donderdag 16 april. Grijp deze kans en laat ons zien waarom jij de perfecte aanvulling bent op ons team!
Meer informatie
Heb je vragen over deze vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met Joyce Bussu van de afdeling HRM via: recruitment@amstelwijs.nl
Belangrijke data
Als je solliciteert, reserveer dan de volgende belangrijke data alvast in je agenda:
Eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 16 april tussen 15:00 en 18:00 uur, bij OBS De Pioniers.
De tweede gespreksronde (inclusief casus) vindt plaats op een nader te bepalen datum, bij het bestuurskantoor van Stichting Amstelwijs.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.