Directeur
Schooldirecteur (0,8 – 1,0 fte) Tijdelijk met uitzicht op vast
Schooldirecteur – speciaal onderwijs – Floriant – Arnhem – (0,8 – 1,0 fte)
“Leid met nabijheid, duidelijkheid en warmte en maak elke dag zichtbaar verschil voor leerlingen en collega’s.”
Floriant zoekt een directeur die met rust, stabiliteit en pedagogisch bewustzijn leidinggeeft aan een school in ontwikkeling. Je zorgt voor een veilige, voorspelbare omgeving waarin leerlingen kunnen groeien en waarin collega’s zich gesteund, gezien en gehoord voelen. Je bouwt aan een stevige basis en versterkt de professionele werkcultuur. Van daaruit zet je samen met het team de eerste stappen richting verdere ontwikkeling, waaronder het werken in professionele leergemeenschappen en het maken van stappen richting inclusieve onderwijsvormen.
Jouw functie
Als directeur realiseer je de missie, visie en strategische koers van De Onderwijsspecialisten en draag je die actief uit. Je bent verantwoordelijk voor al het beleid op school: van onderwijsinhoud en kwaliteitszorg tot personeel, financiën, huisvesting en organisatie. Je bouwt en onderhoudt strategische samenwerkingen binnen én buiten De Onderwijsspecialisten, en vertegenwoordigt Floriant richting partners, de regio en overige stakeholders. Je zorgt altijd dat de contacten in de driehoek leerling, ouders en school soepel verlopen.
In deze rol geef je richting, structuur en vertrouwen met oog voor de mensen die het werk doen en de leerlingen voor wie we het doen. Jij:
- brengt rust, stabiliteit en continuïteit in een school die sterk is gegroeid en waar de basis opnieuw verstevigd moet worden;
- zorgt op een veilige en respectvolle manier voor duidelijke structuren, rollen en verantwoordelijkheden. Hierbij stuur je op het bespreekbaar maken en ombuigen van informele patronen naar professionele werkwijzen;
- bouwt aan een sterke professionele werkcultuur, waarin we samen verantwoordelijkheid dragen en helderheid, voorspelbaarheid en professioneel gedrag de norm zijn;
- versterkt de onderwijs- en zorgkwaliteit, met oog voor draagkracht, belastbaarheid en duurzame personeelszorg;
- zet de eerste stappen in het werken met professionele leergemeenschappen (PLG’s) en faciliteert het team in deze ontwikkeling;
- versterkt de positie van Floriant in de regio, inclusief passende vormen van samenwerking en inclusief onderwijs.
Wat maakt werken bij Floriant bijzonder?
Bij Floriant bieden wij speciaal onderwijs aan basisschoolleerlingen met autisme of andere internaliserende problematiek. Wij creëren een omgeving waarin rust, duidelijkheid en overzicht centraal staan. Dat zijn de voorwaarden die nodig zijn om tot leren te komen. Onze expertise in autisme maakt dat wij zorgvuldig kijken naar wat een leerling nodig heeft: een prikkelarme omgeving, juist wat meer stimulans, of een aangepaste werkplek.
Met drie locaties in Arnhem en een hecht team zorgen wij ervoor dat leerlingen zich veilig voelen en kunnen groeien. We bieden structuur, voorspelbaarheid en individuele begeleiding, zodat ieder kind op zijn eigen manier tot ontwikkeling komt. En dit doen we goed. Bij een recent inspectiebezoek behaalden wij op alle onderdelen een voldoende.
Floriant is een onderdeel van De Onderwijsspecialisten: een organisatie van 30 scholen voor gespecialiseerd onderwijs. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We werken toe naar inclusief onderwijs waarbij alle kinderen en jongeren dichtbij huis, volwaardig en gelijkwaardig toegang hebben tot een inclusieve leeromgeving. Een leeromgeving waarin zij zich samen ontwikkelen en samen leren en participeren.
Wat breng jij mee?
Je kiest bewust voor het speciaal onderwijs en begrijpt wat leerlingen met internaliserende problematiek nodig hebben. Je bent zichtbaar, benaderbaar en geeft leiding met rust, duidelijkheid en consistentie. Verder heb je:
- een stevige onderwijs- én leidinggevende achtergrond: je begrijpt onze leerlingen en hebt ruime ervaring als schoolleider, bij voorkeur met een afgeronde schoolleidersopleiding;
- ervaring met pedagogisch en traumasensitief handelen, zodat je rust, veiligheid en voorspelbaarheid creëert;
- empathisch, zichtbaar en toegankelijk leiderschap, waarmee je vertrouwen wekt en dichtbij leerlingen en collega’s staat;
- daadkrachtig en systeemgevoelig leiderschap: je neemt heldere besluiten, verbindt informele patronen aan professionele structuren en zorgt samen met het team voor uitvoering;
- een heldere visie op inclusief en duurzaam onderwijs en het vermogen om het team daarin mee te nemen.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We zorgen goed voor jou, zodat jij het beste uit jezelf, de leerlingen en de medewerkers kunt halen. Meer aandacht, meer mogelijkheden. Daarnaast bieden we jou:
- een jaarcontract van 0,8-1,0 fte, met uitzicht op een vast dienstverband;
- een brutosalaris tussen €5.691,- en €8.065,- per maand op basis van een fulltime dienstverband, schaal D13 (cao primair onderwijs), afhankelijk van ervaring;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- volop scholings- en ontwikkelmogelijkheden, onder andere via interne opleidingsprogramma’s;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en extra aandacht voor vitaliteit;
- een hecht team waarin ruimte is voor inhoud, inspiratie én plezier.
Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in dit profiel? We leren je graag kennen.
Meer weten?
Neem gerust contact op met Jeroen Donders, lid College van Bestuur. Je kunt hem bereiken via het bestuurssecretariaat, telefoonnummer 06 – 81 49 50 31 of j.donders@deonderwijsspecialisten.nl. Hij vertelt je graag meer over de leerlingen, het team en jouw rol.
Solliciteren?
Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Stuur je motivatie en cv uiterlijk 10 mei. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 21 mei, de tweede gespreksronde is op woensdagochtend 27 mei en het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op 29 mei om 14.00.
Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet te reageren.