Groepsleerkracht
Leerkracht
Ben jij een leerkracht en zoek je een betekenisvolle baan in Dordrecht? Op de Auris Ammanschool werk je met kleinere groepen, veel ondersteuning en een deskundig team aan de ontwikkeling van kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Een unieke en waardevolle functie in het speciaal onderwijs!
Dit ga je doen
Bij de Auris Ammanschool geef je veelzijdig en gestructureerd onderwijs in een veilige leeromgeving aan leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) in een midden-/bovenbouwgroep. Wij zijn een gewone school waar het kan en speciaal waar het moet. Je werkt met kleinere groepen, waarin je op meerdere momenten per dag wordt ondersteund door een onderwijsassistent. Daarnaast werk je nauw samen met een multidisciplinair team van specialisten, zoals logopedisten, een orthopedagoog en een intern begeleider. Je start je dag vaak met een kop koffie en overleg met collega’s, waarna je doelgericht inspeelt op de taal- en onderwijsbehoeften van ieder kind en zo zorgt voor maatwerk en persoonlijke aandacht.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Lesgeven aan je groep op meerdere niveaus
- Opstellen en uitvoeren van handelingsplannen op maat.
- Observeren, signaleren en rapporteren van de ontwikkeling van leerlingen.
- Creëren van een positief, veilig en gestructureerd pedagogisch klimaat.
Dit bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.
Je kunt rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen € 3.644,00 en € 6.432,00 (schaal LC) op basis van 40 uur per week, een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
- Een contract per 1 augustus 2026 voor 23 uur tot 32 per week, met een beschikbaarheid van minimaal 3 dagen in de week op woensdag, donderdag en vrijdag.
- Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,18 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
- Een uitgebreid tweedaags onboardingsprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.
Hier ga je werken
Je komt te werken op de Auris Ammanschool, onderdeel van de Koninklijke Auris Groep. Auris biedt hulp aan iedereen die moeite heeft met horen, spreken of taal. We onderzoeken, behandelen, ondersteunen en verzorgen speciaal onderwijs. Op onze school bieden we onderwijs aan kinderen van 4 tot en met 12 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en aan kinderen met auditieve problematiek. Ons werk is gebaseerd op de kernwaarden: Samen, Zorgvuldig & Slagvaardig.
Op de Auris Ammanschool zitten voornamelijk leerlingen met een TOS. Je werkt er samen met ongeveer 40 collega’s in een gezellig en bevlogen team. Er is veel aandacht voor elkaar én voor de leerlingen, wat zorgt voor een warme en betrokken werksfeer. De school telt zo’n 130 leerlingen, verdeeld over 9 groepen. Het gebouw is klein en knus, en ligt midden in de wijk met diverse fijne faciliteiten in de buurt. Deze ligging en kleinschaligheid zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving voor zowel leerlingen als medewerkers.
Dit ben jij
Jij bent een leerkracht die graag een stapje extra zet voor leerlingen die dat nodig hebben. De woorden geduldig, didactisch en betrokken omschrijven jou goed. Daarnaast beschik je over een flexibele werkhouding en een coöperatieve instelling.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- Een afgeronde PABO-opleiding.
- Ervaring met lesgeven in verschillende bouwen is een pré.
- Affiniteit met het werken met kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS).
- Goede samenwerkingsvaardigheden om effectief te functioneren binnen een multidisciplinair team.
Is dit dé baan voor jou?
Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt via onderstaande knop solliciteren. Je kunt reageren tot en met 11 mei 2026. De gesprekken vinden plaats op 15 mei in de middag. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marianne Saris, teamleider, via m.saris@auris.nl of 06-17417877.
Goed om te weten
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.