Groepsleerkracht
Groepsleerkracht LB groep 5/6 (en 3/4) Tijdelijk met uitzicht op vast
Waarom werken bij obs De Ammers?
OBS De Ammers is een school waar verbinding, eigenheid en wereldwijsheid centraal staan. Hier werk je in een warm team met respect, vertrouwen en samenwerking als basis. Met vier groepen bieden we kleinschalig en persoonlijk onderwijs, waarbij je in de onderbouw werkt aan een belangrijke basis voor de toekomst van onze leerlingen. Samen creëren we een plek waar iedereen zich welkom voelt en kinderen met nieuwsgierige ogen naar de wereld leren kijken.
Onze school wordt gekenmerkt door een hechte en warme sfeer waarin respect en vertrouwen centraal staan. Collega’s werken nauw met elkaar samen, waardoor de sfeer collegiaal en informeel is en iedereen van elkaar kan leren. We stimuleren persoonlijke groei en bieden volop mogelijkheden voor professionalisering en doorgroei binnen de stichting.
Wat ga je doen?
Je werkt op maandag, dinsdag en woensdag in groep 5/6. Op vrijdag is er daarnaast ruimte voor een vierde werkdag in groep 3/4. Heb je alleen interesse in de drie dagen in groep 5/6 of juist in de vrijdag in groep 3/4? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
De aanstelling op De Ammers loopt van 1 februari tot en met 31 juli 2027 en is in verband met zwangerschapsverlof. Je start met een aanstelling voor een jaar binnen O2A5, met uitzicht op een vast dienstverband op één van onze andere scholen. De uren op vrijdag in groep 3/4 zijn naar verwachting ook in het volgende schooljaar beschikbaar op De Ammers.
Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs vormt het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De scholen zijn verdeeld over 5 clusters. Op school werk je samen met je directe collega’s. In het cluster en bij O2A5 kun je rekenen op de kennis en expertise van je andere collega’s. Samen werken we aan kwaliteit en vernieuwing. Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet! Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Er is ruimte voor een gesprek en voor je eigen ideeën en toekomstplannen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers erkenning en waardering ervaren en dat ze worden ondersteund in hun persoonlijke groei en ambities. Bij O2A5 investeren we in vakmanschap, met oog voor het vak én oog voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!
Neem een kijkje op www.o2a5.nl voor meer informatie.