Directeur
Adjunct-directeur SBO- Hoogvliet Tijdelijk met uitzicht op vast
- Een schoolleidersdiploma (basis- of vakbekwaam), of je bent gemotiveerd dit op korte termijn te behalen.
- Bij voorkeur kennis van het speciaal (basis)onderwijs.
- Een heldere visie op passend onderwijs en leerling problematiek en kunt deze verbinden aan de dagelijkse praktijk.
- Goede kennis van jezelf, reflecteert op je handelen en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is: zacht op de relatie, duidelijk op de inhoud.
- Oog voor de context van Hoogvliet en begrijpt wat dit vraagt van school, team en leiderschap.
- Een groot hart voor kinderen en hun belangen, en werkt vanuit bevlogenheid.
- De mindset om bij te dragen aan continuïteit en vertrouwen
Nieuwsgierig geworden? Als Adjunct-directeur wil je aan de slag bij SBO Hoogvliet omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:
- Een veelzijdige en betekenisvolle rol als adjunct‑directeur binnen SBO Hoogvliet.
- Een hecht, betrokken en deskundig team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor schoolontwikkeling.
- Deelname aan een actief netwerk van schoolleiders binnen Stichting BOOR.
- Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast, voor 0,6 fte (meer uur in overleg bespreekbaar).
- Deze functie is ingeschaald in A11 op maximaal € 6432.- op basis van 40 uur per week, conform de CAO PO.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Ruim 10 weken verlof per jaar (428 uur op basis van 40 uur).
- Pensioenopbouw via ABP.
- Deelname mogelijkheid aan de fiets‑privéregeling.
- Je draagt samen met de directeur zorg voor een stabiele dagelijkse organisatie en een veilige, eerlijke werkomgeving.
- Je geeft leiding vanuit gespreid leiderschap: je hoort wat er leeft in het team, weegt belangen zorgvuldig af en neemt vervolgens heldere, onderbouwde besluiten.
- Je bent zichtbaar aanwezig in de school, tussen leerlingen, team en ouders, en maakt onderdeel uit van het dagelijks leven van de school.
- Je bouwt voort op wat er al staat, borgt de ingezette koers en werkt samen met het team aan verbetering waar dat nodig is.
- Je handelt objectief en rechtvaardig en behandelt alle medewerkers als gelijkwaardige collega’s.
- Je draagt actief bij aan teambuilding, samenwerking en een professionele cultuur waarin vertrouwen, respect en veiligheid centraal staan.
Het team
Het team kenmerkt zich door een fijne samenwerking, een duidelijke koers en een sterke focus op onderwijskundige ontwikkeling. SBO Hoogvliet bestaat uit een betrokken team van ongeveer 15 medewerkers. Als school voor speciaal basisonderwijs staat het bieden van passend onderwijs centraal, met veel aandacht voor de individuele behoeften van leerlingen. De sfeer is open en positief, waarbij collega’s elkaar ondersteunen en samen werken aan het beste resultaat voor ieder kind.
De samenwerking zie je terug tussen SBO Hoogvliet en De Notenkraker, en binnen het directieteam, dat bestaat uit de directeur en twee adjunct-directeuren. Ga je aan de slag als adjunct-directeur bij SBO Hoogvliet, dan speel je een actieve rol in de samenwerking met De Notenkraker. Je bouwt mee aan sterk en passend onderwijs, werkt met korte lijnen en draagt samen verantwoordelijkheid voor de koers en kwaliteit.
VILLA VONK
Onze school is gevestigd in het wijkgebouw Villa Vonk, kloppend hart van de wijk Oudeland. En dat heeft voordelen: uw kind kan er van z’n tweede tot z’n twaalfde jaar terecht. Tijdens schooltijden maar ook in de vrije tijd.
In het gebouw zijn gevestigd SBO Hoogvliet, OBS De Notenkraker, Kinderdam en welzijnsorganisatie Villa Vonk.
De school is één van bewoners van Villa Vonk, een gebouw met een fantastische uitstraling dat midden in de wijk staat. Wij hebben een groot speelplein met een voetbal- en een basketbalveld. Naast de school ligt een prachtige natuurspeeltuin waarin het fantastisch spelen is maar waarin ook regelmatig lessen worden gegeven.
Procedure
Word jij onze nieuwe adjunct directeur? Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Solliciteer dan!
Wil je meer weten over de procedure of de functie, dan kun je je vragen stellen aan Stefan Quack (Corporate Recruiter BOOR) via e-mail: stefan.quack@stichtingboor.nl.
Mocht je niet volledig aan het profiel voldoen, dan nodigen we je toch graag uit om te solliciteren.
Je kunt reageren tot 16 mei 2026.
Goed om te weten:
- De briefselectie vindt plaats op 18 mei
- De eerste gesprekken vinden plaats op 20 mei na 15.00 uur
- Het bespreken van de competentielijst vindt plaats in de week van 25 mei
- De tweede gesprekken vinden plaats op 28 mei na 16.00 uur.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.