Allround HR adviseur Vast

FTE:

Salarisschaal: Vast

Ben jij een HR adviseur die initiatief neemt en nauwkeurig en communicatief sterk is?

Over Stip Hilversum
Stip Hilversum is een lerende organisatie waarin leren van en met elkaar centraal staat. Wij staan voor betrokken werkgever- en werknemerschap en ondersteunen medewerkers om te schitteren in hun vak. Vanuit het Stip-kantoor ondersteunen wij de 16 openbare basisscholen van de Stichting. Bij Stip Hilversum werken zo’n 400 medewerkers, waarvan 11 op het Stip-kantoor. De collega’s op het Stip-kantoor ondersteunen de scholen op het gebied van financiën, personeel, onderwijs, huisvesting en ICT. De salarisadministratie wordt uitgevoerd door het administratiekantoor ObT.

Wat ga je doen?
Als proactieve HR adviseur werk je klantgericht en schakel je makkelijk tussen de verschillende scholen en onderwerpen. Het is handig als je thuis bent in de cao PO of je deze snel eigen kan maken. Als HR adviseur ondersteun je samen met je 2 HR collega’s de schooldirecteuren van Stip Hilversum op alle HR-onderwerpen.

• Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor (een deel van) de schooldirecteuren.
• Je adviseert bij HR-vraagstukken en over de inzet van HR-instrumenten.
• Je adviseert over en ziet toe op de naleving van het HR-beleid en hebt oog voor verbeterkansen.
• Je monitort en adviseert over de personeelsformatie op de scholen.
• Je signaleert relevante ontwikkelingen in het vakgebied en doet innovatieve voorstellen om de processen en systemen efficiënter en effectiever in te richten.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het genereren van data voor rapportages en het bestuursformatieplan.
• Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling op jouw vakgebied.

Wij vragen

• Ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring in het (basis)onderwijs is een pré.
• Brede kennis van de diverse HRM-beleidsterreinen en kennis van relevante wet- en regelgeving, met bij voorkeur een specialisme in het HRM werkveld werving & selectie.
• Kennis van de cao en regelgeving van het (primair)onderwijs of in staat deze je snel eigen te maken.
• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal een HBO niveau.

 Wij bieden jou

• Een contract voor 32 of 40 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Primair Onderwijs.
• Inschaling in OOP schaal 10 met een maandsalaris tussen de €2.630,- en €4.366,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
• Korting op de kosten van je sportabonnement via bedrijfsfitnessonline.
• Een fiets- of pc-privéregeling en een fiscale regeling voor woon-werkverkeer.
• Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.

Interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie van Allround HR adviseur neem je contact op met Lenie Verkerk (Personeelsadviseur) op nummer 0611014203. Website: Meer informatie >>>

Over deze werkgever
Dit is Stip Hilversum

Stip Hilversum is een organisatie van 16 openbare basisscholen op 20 verschillende locaties. De scholen hebben een divers onderwijsaanbod zodat ouders in Hilversum een bewuste keuze kunnen maken voor een school die past bij hun kind. Het onderwijs op de Stip-scholen varieert van tweetalig en internationaal onderwijs tot speciale onderwijsconcepten als Dalton, vrijeschool of Sterrenschool. 
Daarnaast variëren de scholen in samenstelling en grootte, van 72 tot 465 leerlingen. Niet alleen het onderwijsaanbod, maar ook de leerlingen op onze scholen zijn verschillend: niet alleen qua afkomst, levensovertuiging of seksuele geaardheid, maar ook qua vraag die ze aan de leerkrachten stellen

Stip Hilversum ziet het als haar missie om openbaar en algemeen toegankelijk primair onderwijs te bieden voor kinderen van 4 tot  en met 12 jaar ongeacht afkomst, cultuur of religie. Iedereen is welkom op onze Stip-scholen. 
 
Stip Hilversum als werkgever
Goed onderwijs vraagt professionele, excellente én nieuwsgierige leerkrachten (en andere medewerkers) die binnen hun school én binnen de stichting samenwerken om van en met elkaar te leren. Daarom is Stip op zoek naar jou!

Met lef op zoek naar nieuwe kansen
‘Leren met en van elkaar’ is een motto dat tegelijk te gebruiken is op het niveau van leerlingen, leerkrachten én scholen. We moedigen leerkrachten en schoolleiders aan met lef op zoek te gaan naar nieuwe werkwijzen, nieuwe onderwijsvisies, nieuwe kansen. Samen problemen oplossen, gebruik maken van elkaars kennis, maar ook leren van eigen onderzoek. Op deze manier geven we vorm aan de professionele dialoog in onze stichting.

Lees hier wat onze medewerkers vinden van Stip Hilversum als werkgever
Er is altijd een Stip-school die bij jou past!
Kijk voor een overzicht van onze scholen op het kaartje op onze homepagina of klik hier en ontdek op welke school jij graag wilt werken! En bekijk hier onze vacatures: