Groepsleerkracht
Ben jij onze rots in de branding? Vacature: leerkracht voor onze vaste vervangerspool (voor wtf 0,4 – 1,0) Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE: wtf 0,4 – 1,0
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Voor onze vaste vervangerspool zijn wij op zoek naar een rots in de branding! (leerkracht voor wtf 0,4 – 1,0)
Ben jij onze redder in nood? Als een collega uitvalt en de groep onbemand is, heb jij aan een half woord genoeg. Jij gooit jouw reddingsboei uit en neemt de groep over. Je bent een professional en je houdt van afwisseling. Je voelt je snel thuis en vindt het heerlijk om nieuwe kinderen te ontmoeten. Bij O2A5 kun je rekenen op een stevige reddingsboot met een eigen leidinggevende voor de vervangerspool, interne coach en ruimte voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!
Jij kunt rekenen op:
- Een afwisselende functie in een persoonlijke en professionele organisatie.
- Een vaste stamschool.
- Een eigen vaste leidinggevende.
- Een vast salaris.
- Een eigen laptop.
- Een royale km-vergoeding.
- Een jaarcontract met uitzicht op een benoeming voor onbepaalde tijd.
- Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelgesprek met oog voor jou en voor het vak.
- Specifieke trainingen, workshops en scholingsmogelijkheden.
- Duidelijke rechtspositie conform de cao primair onderwijs.
Bij O2A5 zijn we altijd op zoek naar verbinding
Op onze openbare scholen is iedereen welkom. We leren kinderen nieuwsgierig te zijn naar elkaar. Hoeveel we ook van elkaar verschillen, iedereen heeft recht op een gelijke behandeling, een gelijke stem en gelijke kansen. Er is ruimte voor ieders verhaal. Kinderen mogen ook hun stem laten horen en ze leren zelfstandig en kritisch te denken. We staan open voor de wereld om ons heen en kiezen voor vrijheid, democratie en het gesprek over levensbeschouwing. Door met elkaar in gesprek te gaan leren kinderen onderlinge verschillen te herkennen en te zoeken naar overeenkomsten. Zo ontstaat saamhorigheid en respect. Die verbinding geeft hen een stevig handvat voor hun toekomst!
25 scholen, verdeeld over 5 clusters
Bij O2A5 vind je 25 openbare basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Iedere school heeft een eigen profiel en onderwijsconcept. Je komt op scholen in de stad en op de dorpsschool. De scholen zijn onderverdeeld in 5 clusters. Binnen het cluster werken de scholen samen op het gebied van kennis, specialismen en ontwikkeling. Bij O2A5 sta je er dus niet alleen voor!
Wij zoeken:
een gediplomeerd leerkracht, die op meerdere scholen en groepen wil lesgeven. Je ziet jouw eigen ontwikkeling als een proces waar je zelf eigenaar van bent. Je weet om te gaan met de dynamiek van alle dag en je kunt goed schakelen. Je gaat uit van wat leerlingen nodig hebben en weet daarbij structuren aan te brengen. Bij voorkeur ben je in het bezit van gymbevoegdheid of studerend daarvoor.
Jij kunt rekenen op:
- Een afwisselende functie in een persoonlijke en professionele organisatie.
- Een vaste stamschool.
- Een vast salaris.
- Een eigen laptop.
- Een royale km-vergoeding.
- Een eigen vaste leidinggevende.
- Een jaarcontract met uitzicht op een benoeming voor onbepaalde tijd.
- Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelgesprek met oog voor jou en voor het vak.
- Specifieke trainingen, workshops en scholingsmogelijkheden.
- Duidelijke rechtspositie conform de cao primair onderwijs.
Over deze werkgever
Kom erbij en bouw aan je eigen toekomst!
Met ruim 300 medewerkers zorgt stichting O2A5 dagelijks voor goed openbaar onderwijs in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De 25 basisscholen zijn geografisch verdeeld over 5 clusters. Professionele schoolteams hebben elke leerling in beeld en dagen hem/haar elke dag uit tot het leren van nieuwe dingen. Een prachtberoep, waarbij vakmanschap en passie hand in hand gaan. O2A5 staat achter haar medewerkers, zowel persoonlijk als vakgericht. Want, zo is onze gedachte, werkgeluk zorgt voor goed onderwijs. Bij O2A5 sta je er in de groep dus niet alleen voor!
In het schoolteam werk je nauw samen met je directe collega’s. Binnen O2A5 en in de clusters vertrouwen we op elkaars expertise en in werkgroepen met verschillende aandachtsgebieden werken we samen aan kwaliteit en vernieuwing. Er is ruimte voor een gesprek en voor je eigen ideeën. Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gezien voelen en gesteund in hun eigen ontwikkeling en ambitie. Bij O2A5 bereid je dus niet alleen leerlingen voor op de maatschappij, je bouwt ook aan je eigen toekomst!