Coördinator naschools- en weekendaanbod Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.6 FTE

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

 
                                                                                                                                    
Als coördinator naschools- en weekendaanbod:

• Plan en organiseer je samen met de andere coördinator(en) het naschoolse programma van basisschool Het Epos en het weekendaanbod Zuidwijs. Je onderhoudt contact met de leerlingen en de ouders over welke lessen zij op welk moment willen volgen en je zorgt dat de juiste docenten zijn ingeroosterd om deze lessen te verzorgen. 
• Ben je aanwezig bij het naschoolse programma op 1 of 2 dagen tussen 15.30 uur en 18.00 uur en bent aanspreekpunt voor docenten en leerlingen. Bij voorkeur op maandag en dinsdag, en op zaterdag voor het weekendaanbod
• Werk je met ons nieuwe inschrijfsysteem, begeleidt je ouders met vragen die zij hebben over het systeem, zoals bijvoorbeeld inloggen en inschrijven voor activiteiten.
• Ben je mede verantwoordelijk voor het afdelingsbudget. Je zorgt dat het budget zo goed mogelijk wordt besteed aan de beste leerervaringen voor de kinderen.
• Ben je mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het naschools- en weekendaanbod voor volgend schooljaar. Je bent ook medeverantwoordelijk voor het maken van een rooster, het organiseren van het Zuidwijs evenement, en het contracteren van aanbieders voor volgend schooljaar.
• Doe je communicatie- en promotie werkzaamheden, zoals het bijhouden van de website, social media en het laten maken van flyers en deze bijvoorbeeld rondbrengen op de scholen in de wijk.

 
Kortom: jij bent samen met je collega verantwoordelijk voor het realiseren van een uitdagend en interessant naschools- en weekendprogramma!
 
 
Hoe kan een dag als coördinator naschools en weekendaanbod bij Stichting Epos Onderwijs Rotterdam eruit zien?
Als coördinator naschools en weekendaanbod werk je 0,6 FTE verdeeld over 3 of 4 dagen. Je werkt met name in de middagen, op dinsdag en veelal op (een deel van de) zaterdag:
 
13.30 Je hebt een kennismakingsgesprek met een dansschool uit Rotterdam. Je hebt gehoord dat zij een goed aanbod hebben voor jonge kinderen en bent benieuwd of zij een mogelijke samenwerkingspartner kunnen zijn voor het naschoolse en weekendaanbod.
14.30 Je hebt je standaardoverleg met je collega want vandaag werken jullie allebei. Je bespreekt de invulling van de komende lessencyclus en blikt gezamenlijk vooruit op wat er de komende tijd moet worden opgepakt. Je maakt afspraken wie deze keer welke taken op zich neemt en draagt over aan je collega hoe de activiteiten gisteren zijn verlopen toen je collega er niet was.
15.00 Je doet  werkzaamheden voor de inroostering voor de komende lessenreeks. Je deelt de leerlingen in op basis van hun voorkeuren, communiceert de planning naar de ouders en het onderwijsteam en informeert de ZZP’ers.
16.00 Het naschoolse aanbod gaat van start. Vandaag staat er o.a. kook-, theater- en dansles op het programma. Je loopt bij een paar lessen naar binnen om te kijken hoe het gaat. Eén vakdocent staat in de file en is er onverwacht niet, je verzint snel een ad hoc oplossing.
18.00 Het naschoolse aanbod zit er weer op. Je groet de ouders van de kinderen bij het ophalen en beantwoordt een vraag over een nieuwe lessenreeks. Daarna schiet je verschillende vakdocenten nog even aan om te evalueren hoe het is gegaan.

Wie past bij ons?
Als onze nieuwe collega:

• Beschik je over een relevant HBO- diploma of MBO+ diploma. Hierbij zijn veel verschillende achtergronden denkbaar, bijvoorbeeld (vak)docent, leerkracht, social work, event planner.
• Ben je doelgericht en werk je op een planmatige manier. Je bent organisatorisch sterk.
• Heb je affiniteit en/of ervaring in het onderwijs of het werken met kinderen.
• Ben je communicatief vaardig en kan je goed samenwerken Je deelt verantwoordelijkheden met je duobaan collega en kan hierin goed communiceren en samenwerken.
• Ben je zakelijk ingesteld, je kan contracten afsluiten met ZZP’ers en organisaties en durft hen aan te spreken op kwaliteit.
• Heb je leidinggevende kwaliteiten en sta je sterk in je schoenen.
• Ben je stressbestendig en kan je snel reageren op situaties en naar oplossingen zoeken. Je bent hierbij flexibel.

Wat bieden wij?

• een startsalaris tussen de €55.000 en €59.000 op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband incl. vakantiegeld, afhankelijk van kennis en ervaring.
• een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband;
• een functie van  0,6 FTE, werkdagen in overleg verdeeld over 3 of 4 werkdagen, waaronder in elk geval de dinsdag en veelal de zaterdag . Op zaterdag is er een toeslag van 30%
• 43 vakantie- en feestdagen bij een fulltime dienstverband. In de weken dat de kinderen vrij zijn en het team werkt, ontwikkelen we gezamenlijk het onderwijs, doen we aan professionalisering en teambuilding;

• reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling middels een pensioenverzekering;
• de beschikking over een zakelijke laptop en mobiele telefoon met abonnement;
• een leuk, warm, kritisch en gedreven team.

Over deze werkgever
Wie zijn wij?

Epos Onderwijs Rotterdam is een unieke onderwijsorganisatie. Met een maatschappelijke doelstelling en gefinancierd vanuit particuliere middelen hebben we een droom: we willen het best mogelijk onderwijs bieden aan kinderen die dit het hardst nodig hebben. Wij geloven dat kinderen met de juiste ondersteuning nog veel meer kunnen bereiken.

Momenteel verwezenlijken wij onze doelstelling met basisschool Het Epos en ons weekendprogramma Zuidwijs. We hebben sinds 2020 de deuren geopend en zijn als organisatie dus nog volop in ontwikkeling. Meer informatie over onze activiteiten vind

 je op onze websites: www.het-epos.nl en www.zuidwijs.nl.