ICT
Data engineer / BI specialist
Wil jij met data écht het verschil maken? Bouw mee aan onze nieuwe BI-omgeving in Microsoft Fabric en help Auris om data slim in te zetten voor beter onderwijs en zorg. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam of flexibel vanuit huis, in een hecht, ervaren team waar jouw expertise telt en je impact maakt!
Dit ga je doen
Als BI-specialist bij Auris werk je in een klein, ervaren en collegiaal team dat verantwoordelijk is voor het volledige BI-proces. Je houdt je bezig met het veilig en efficiënt ontsluiten, structureren en transformeren van data uit verschillende bronsystemen en levert betrouwbare datasets, gebruiksvriendelijke rapportages en heldere dashboards in Power BI op.
De functie is veelzijdig en combineert technische en functionele BI-werkzaamheden. Of het nu gaat om het optimaliseren van een ELT-proces, het opzetten van een nieuw datamodel of het adviseren over de beste visualisatie: jij combineert technische kennis met een goed gevoel voor wat de organisatie nodig heeft.
Een greep uit de belangrijkste werkzaamheden:
- Je ontwerpt, bouwt en onderhoudt ELT-pipelines en draagt bij aan de migratie van de data vault-omgeving naar ons centrale dataplatform in Microsoft Fabric.
- Je vertaalt complexe data naar heldere datamodellen en realiseert met SQL en Python datasets die direct bruikbaar zijn voor data-analisten en andere gebruikers.
- Je documenteert je werk en beheert versiecontrole en CI/CD-pipelines met behulp van Git en Azure DevOps.
- Je volgt technologische ontwikkelingen en denkt mee over slimme verbeteringen van onze data-architectuur.
- Je luistert naar informatievragen uit de organisatie en vertaalt deze naar concrete BI-oplossingen en advies.
Dit bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.
Je kunt rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 3.179,00 en € 5.277,00 (schaal 10) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week.
- Vakantieverlof van bijna 12 weken per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Flexibiliteit om meerdere dagen vanuit huis te werken.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs en zorg voor onze doelgroep.
- Reiskostenvergoeding van € 0,17 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
- Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Je werkt met moderne Microsoft-technologie zoals Fabric en Power BI. Daarnaast krijg je volop kansen om je verder te verdiepen, bijvoorbeeld via trainingen en opleidingen aan de Auris Academie.
Hier ga je werken
Als BI-specialist maak je samen met vier directe collega’s deel uit van het Business Intelligence-team, dat wordt aangestuurd door de teamleider BI. Samen helpen we Auris meer waarde uit data te halen, zodat jij bijdraagt aan beter onderwijs en zorg én jezelf blijft ontwikkelen. Het BI-team valt binnen Auris Ondersteunende Diensten onder de afdeling ICT, waar ook teams zoals de servicedesk, functioneel beheer en het kernteam met architecten, een informatiemanager en een servicemanager onder vallen. Binnen deze afdeling heerst een informele en collegiale sfeer, met maandelijkse overleggen en gezellige teamactiviteiten.
Wanneer je op kantoor werkt, doe je dat vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam, boven een van onze audiologische centra. Daar heb je nauw contact met collega’s van zowel de ondersteunende diensten als het primaire proces. Zo werk je samen met gedreven professionals uit de hele organisatie, waardoor je hun processen en informatiebehoeften goed leert kennen.
Dit ben jij
Je bent een zelfstarter met een stevige technische basis en interesse in data-analyse. Conceptueel denken en datamodelleren gaan je goed af, en je vindt het leuk om samen met collega’s concrete oplossingen te bedenken en bouwen. Je hebt plezier in samenwerken, goede communicatieve vaardigheden en een nieuwsgierige, proactieve houding.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in informatica, business intelligence, data science of bedrijfskunde met een sterke datakant
- Affiniteit met datawarehousing, ETL/ELT-processen, datamodellering en datavisualisatie
- Interesse in werken met Microsoft Fabric (ervaring is een pré, geen must)
- Basiskennis van Python, SQL en/of andere programmeertalen
Is dit dé baan voor jou?
Dan maken we graag kennis met je! Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 16 juli 2025. De sollicitatiegesprekken worden aansluitend ingepland. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ilona van Rhee, teamleider Business Intelligence, via i.vanrhee@auris.nl.
Goed om te weten
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.