FTE: 0,6 – 1,0 fte
Salarisschaal:
Obs de Tjalk
Onze school
De Tjalk is een daltonschool in opleiding en is gevestigd op Tjalk 29-41, in afwachting van onze verhuizing naar ons nieuwe gebouw op Tjalk 22-45. Op onze locatie zijn ook de peutergroep en de BSO van Kinderopvang GO gevestigd.
Het leerlingenaantal bedraagt momenteel 278 leerlingen; we hebben 11 groepen.
Missie en visie van de Tjalk
Op de Tjalk wordt gewerkt vanuit de kernwaarden professioneel, vertrouwen en samen.
Onze belofte:
Welkom op Obs De Tjalk. Hier leren, werken en leven we samen. Bij ons is er ruimte voor iedereen. We erkennen ieders unieke bijdrage. Wij zien de kracht van onze diversiteit en spannen ons elke dag in om deze kracht te versterken. Samen groeien staat bij ons voorop. We hebben elkaar nodig om vanuit uit onze Dalton uitgangspunten een omgeving te creëren waarin we eigenaar zijn van ons eigen ontwikkelproces. We luisteren naar elkaar, hebben oog voor elkaar en moedigen elkaar aan om onszelf te laten zien en onze stem te laten horen.
Wij zijn op zoek naar:
een enthousiaste leerkracht groep 1/2 (0,6 fte)
en
een enthousiaste leerkracht middenbouw (0,6 fte)
(ander fte ook bespreekbaar)
Wij bieden
Wij vragen
Informatie:
Graag de sollicitatie mailen naar onderstaand adres. Voor meer informatie over onze Daltonschool kun je kijken op de website www.daltontjalklelystad.nl of contact opnemen met de directeur Maurice Boonstra via:
Telefoonnummer: 0320 250445
Mailadres : m.boonstra@stichtingschool.nl
Arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO PO.
Over deze werkgever
Stichting SchOOL te Lelystad is een openbare onderwijsorganisatie met 18 basisscholen, 1 integraal kind centrum, een SBO en een (V)SO). Iedere school heeft zijn eigen karakter, sfeer en kerntaken. De scholen worden ondersteund door een stafbureau. Binnen het stafbureau werken disciplines als HRM, Finance, ICT en Onderwijs en Kwaliteit samen ter facilitering en ondersteuning van de scholen. Bij de organisatie werken in totaal ongeveer 350 professionals.
De komende jaren ligt de focus op:
– Verstevigen van de basiskwaliteit op verschillende scholen.
– Integrale samenwerking binnen het stafbureau en versterken van de faciliterende rol.
– Ontwikkelen van visie en strategie ten aanzien van Kwaliteit en Onderwijs daar waar het gaat om passend onderwijs en vakbekwaamheid.