FTE: 0,8 fte
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
**Wat heeft de Van Asch van Wijckschool jou te bieden: **
– Een school waar gewerkt wordt met plezier en dit gevoeld en gezien wordt door de kinderen.
– Een zelfsturend betrokken team van 20 medewerkers, waar pedagogisch optimisme groots is en een team dat open, flexibel en snel anticipeert op wat er in de samenleving gebeurt.
– Waar men trots is op de lessen die worden gegeven en men elkaar feedback durft te geven.
– Waar de ouderparticipatie groot is.
– Een ambitieus team dat gericht is op de persoonlijke kwaliteiten van elkaar en elkaar daarmee in elkaars kracht zet.
– Een cultuurprofielschool: met wekelijks kunstlessen voor alle groepen. En meer aandacht voor beeldende vorming en muziek
– Waar vakleerkrachten voor gym, rots & water en kunst & cultuur aanwezig zijn
– We hebben een open christelijk karakter waarbij we de christelijke vieringen aanhouden en daarnaast iedereen welkom bij ons is.
**De leerlingen willen de directeur graag het volgende meegeven: **
– We willen een aardige, eerlijke en niet te strenge directeur. Een beetje streng mag wel.
– We vinden het leuk als een directeur actief is.
– Dat de directeur openstaat voor nieuwe ideeën vinden we belangrijk.
– We willen dat hij of zij goed luistert naar de leerlingen.
– De vieringen en de Boschdag zoals we die nu hebben op school zijn leuk en willen we graag behouden.
– Gevoel voor humor vinden we belangrijk.
– Het is fijn als de nieuwe directeur ook les kan geven als het een keer nodig is.
**Jouw verantwoordelijkheden:**
– Als directeur ben je zichtbaar, betrokken en bereikbaar voor leerlingen, ouders en het team.
– Als directeur weet je jouw team voorop te plaatsen en voelt het team zich gesteund
– Als directeur draag je bij aan de professionele cultuur op school en werk je samen met het team vanuit de bestaande visie en staat het team open voor vernieuwing op de bestaande visie.
– Als directeur ben je in staat om draagvlak te creëren, door het team tijdig bij de besluitvorming te betrekken en samen afspraken te maken. Weet je het team hierop aan te spreken en weet je de processen- en de voortgang te bewaken
– Als directeur ben je, samen met jouw team, eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, onderwijsvisie en de bedrijfsvoering van de school.
– Je werkt constructief samen met andere schooldirecteuren, participeert in het schoolleidersoverleg, neemt deel aan werkgroepen en levert een bijdrage aan het beleid van de scholengroep PCOUWillibrord.
– Je hebt ruime ervaring als leidinggevende en een duidelijke visie op onderwijs. Onderwijservaring is een pré.
– Je bent daadkrachtig, warm, empathisch, verbindend en reflectief op eigen handelen.
– Je bent een positief-kritische teamspeler, neemt initiatief en bent goed in staat om het bestaande beleid verder te borgen.
– Je stelt grenzen waar nodig, faciliteert, inspireert en bent iemand die in staat is om de kwaliteiten van het team in te zetten.
– Je kunt helder communiceren en bent “zacht op de mens en hard op de boodschap”.
– Je beschikt over helicopterview en durft ook lastige beslissingen te nemen;
Je komt terecht binnen een gepassioneerd, ambitieus en betrokken team, met grote ouderparticipatie en leergierige kinderen. Je krijgt een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vaste baan met een werktijdfactor van 0,8 fte.
Je komt te werken binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie met ruimte voor professionele ontwikkeling en een maatschappelijke missie. Er worden met regelmaat leiderschapsdagen georganiseerd en daarnaast bieden we jou toegang tot onze Academie. Hierdoor kun je jezelf blijven professionaliseren. Je krijgt een functie met een grote verantwoordelijkheid en ruimte om je werk in te vullen. Vanuit jouw rol krijg je de mogelijkheid om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren aan het onderwijs van kinderen. We streven naar een inclusief en divers personeelsbestand waar iedereen, ongeacht zijn of haar achtergrond, welkom is.
Over deze werkgever
Basisschool Asch van Wijck staat al 90 jaar in de gezellige wijk Nieuw Engeland in Utrecht West aan het Majellapark. We zitten in een groot mooi jaren '30 pand en hebben veel fijne speel- en ontdekruimte om ons heen.
Op de Asch van Wijk krijgen kinderen een goede, stevige en brede basis mee om met vertrouwen een volgende stap te zetten in de maatschappij.
Wij zijn een school waar naast de basisvakken extra aandacht wordt besteed aan de culturele ontwikkeling van het kind. Sinds september 2021 zijn wij officieel een cultuurprofielschool. We zijn aangesloten bij de vereniging Cultuurprofielscholen en wekelijks worden er kunst- en muzieklessen gegeven in ons atelier. Voor de sociaal emotionele ontwikkeling werken we met de methode Vreedzame school en er wordt met behulp van coöperatieve werkvormen geleerd om constructief samen te werken. Wij zijn een school waar thematisch wordt gewerkt: in groep 1/2 in betekenisvolle hoeken en vanaf groep 3 komt ontdekkend en onderzoekend leren aan bod. We zijn een school met zo’n 220 leerlingen en 20 professionele, inspirerende en fijne teamleden. Samen met ouders, leerlingen en het team vormen we een fijne schoolomgeving waar werken en leren plezierig is!
PCOU Willibrord is met 42 scholen een grote onderwijsorganisatie in de stad Utrecht en de regio. Daarbij gaat het om 30 scholen voor basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs en om 12 scholen voor voortgezet onderwijs in Utrecht, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein. We werken met zo’n 2.500 collega’s aan het onderwijs voor ruim 20.000 leerlingen.
Wij werken verbindend, tonen lef, hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zijn in alles ontwikkelingsgericht. Of het nu gaat om onze leerlingen of om collega’s. Iedereen is welkom en diversiteit en veelkleurigheid wordt gekoesterd. Voor elk kind is er een passende plaats op één van onze scholen en voor elke nieuwe collega hebben wij een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Wij werken gezamenlijk aan één helder doel: voor elke leerling het beste onderwijs!