Directeur Da Costaschool Vast

FTE: 0,8 -1,0

Salarisschaal: Vast

Directeur Da Costaschool (0,8 – 1,0 fte)
plezier | kwaliteit | in beweging                                                                            
 
De functie
Op de Da Costaschool maak je je ambities waar! In deze functie ga je aan de slag met een betrokken team dat samenwerkt aan onderwijsontwikkeling. Als jij het liefst betrokken bent bij wat er speelt in de klas en in het team, is deze vacature een mooie kans voor jou.
 
Je start als directeur op een school waar je je welkom voelt. De prettige open sfeer, het team, de kinderen en de ouders zorgen voor een positieve energie. Je gaat leidinggeven aan een betrokken team en bent het gezicht van de school. Vanuit een duidelijke visie die begrepen en gedragen wordt door het team, geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de school en faciliteer je de inzet van de aanwezige talenten binnen het team. Je bent transparant in wat je doet en denkt, verbindend en toegankelijk voor kinderen, ouders en collega’s maar durft ook te confronteren als het om goed onderwijs gaat. Je hebt een inspirerende en coachende stijl van leidinggeven. Daarbij zie je de school als een professionele, lerende omgeving waarbij je het beste uit jouw team en leerlingen wil halen.
 
Net als de ouders heb je hoge verwachtingen van de onderwijskwaliteit. Het team zit in een goede flow; de sfeer is gericht op plezier en een vakkundige werkhouding. Hier draag je actief aan bij door een combinatie van een professionele en persoonlijke benadering. Binnen je school werk je verder aan het organiseren van leerdoelgericht onderwijs, om zo samen goed onderwijs te blijven bieden aan de kinderen uit de buurt.
 
Ingangsdatum: 1 augustus 2023

Informatie over de organisatie
De Da Costaschool is een kleine, gezellige basisschool in de Haagse wijk Duinoord. Het is een echte buurtschool met ongeveer 210 leerlingen en 20 medewerkers. De school is gehuisvest in een bijzonder monumentaal gebouw. De populatie is een afspiegeling van de wijk, met veel HBO- of universitair opgeleide inwoners. Een aantal kinderen heeft ouders met een niet-Nederlandse of dubbele nationaliteit, veelal expats.
 
Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers, waaronder onderwijsondersteuners, een administratief medewerker en conciërge. Het managementteam bestaat naast de directeur uit een adjunct directeur en een intern begeleider. De adjunct directeur vervult een belangrijke rol binnen de onderwijskundige ontwikkeling van de school. In het team is er ook een specialist op het gebied van begaafdheid en wordt er volgend jaar iemand opgeleid tot rekenspecialist. Daarnaast zijn er meerdere vakdocenten voor de Doe-vrijdag: dit zijn onder andere de vakken programmeren/techniek, muziek en handvaardigheid. 

De school staat voor een veilige leeromgeving, waar kinderen van en met elkaar leren. Kinderen zijn medeverantwoordelijk voor hun eigen ontwikkeling en de manier waarop zij met elkaar omgaan. Het team daagt leerlingen uit zich verder te ontwikkelen, talenten te ontdekken en zich verder te ontplooien. Er is een gedifferentieerd aanbod voor rekenen, taal, spelling en lezen. Op de vrijdag is de doe-dag. Dan wordt er gewerkt aan talentontwikkeling en de lessen worden verzorgd door vakkrachten. De Da Costaschool biedt Engels vanaf groep 1, heeft aandacht voor 21e -eeuwse vaardigheden en een plusklas voor de leerlingen die meer aankunnen. De christelijke signatuur is zichtbaar in de omgang met elkaar, in de waarden en normen, en in de taal en sfeer op school.  
 
De Da Costaschool maakt deel uit van Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden (SCOH). De stichting is een moderne en betrokken onderwijsorganisatie in de gemeenten Den Haag, Rijswijk en Pijnacker. Onder het bestuur vallen 32 basisscholen, 21 daarvan hebben een inpandige peuterschool. Daarnaast zijn er 3 scholen voor speciaal basisonderwijs, 1 school voor speciaal en (voortgezet) speciaal onderwijs en 1 school voor praktijkonderwijs. Het stafbureau en servicebureau ondersteunen het bestuur, de scholen en de peuterspeelzalen bij de ontwikkeling en uitvoering van het beleid.
 
Voor meer informatie verwijzen wij je naar de website van de Da Costaschool, naar een video om een eerste indruk te krijgen en naar de website van SCOH.

Functie-eisen

• Je beschikt over een (bijna) afgeronde opleiding tot schoolleider.
• Je hebt een visie op toekomstbestendig onderwijs en het inrichten van de schoolorganisatie.
• Je werkt vanuit de vier kernwaarden passend bij SCOH: ontmoeten, verbinden, betrokken en betrouwbaar.

Competenties en vaardigheden

• Integraal schoolleider: je geeft invulling aan het integraal schoolleiderschap, met alle daaraan verbonden organisatorische, bedrijfsmatige, onderwijskundige en personele aspecten.
• Visionair: je bent gericht op de grote lijnen in plaats van de waan van de dag, je anticipeert vanuit visie en gemaakte afspraken.
• Professioneel leiderschap: je draagt bij aan de professionele cultuur op school en bent een voorbeeld voor het team in het maken van duidelijke afspraken, elkaar daarop aanspreken en samenwerken vanuit de onderwijsinhoud.
• Bouwen en borgen: je weet de koers van de school duurzaam te verankeren.
• Verbindend: je hebt oog voor verschillende belangen en van daaruit de behoefte om besluiten te vormen.
• Communicatief vaardig: je communiceert duidelijk en integer met de verschillende betrokkenen over zowel de inhoud, als het proces. Daarbij wek je vertrouwen.

 SCOH biedt:

• Een middelgrote school, die onderdeel is van de buurt, waar teamleden, de kinderen en ouders elkaar kennen.
• Een cultuur waarin professionaliteit en gezelligheid goed samen gaan.
• Een groot, hecht team van collega-directeuren.
• Een bestuur dat aandacht heeft voor haar scholen en personeel.
• Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling vanuit SCOH en intensieve begeleiding en ondersteuning van (nieuwe) directeuren.
• Een bestuurstoelage van € 350,- (parttime naar rato).

Schaal/cao:                                                                Fte:
€ 3.031,- – € 6.059,- | D12 cao PO                             0,8 – 1,0 fte

Selectieprocedure
ScoliX begeleidt deze werving- & selectieprocedure voor SCOH. Graag ontvangen wij je cv en motivatiebrief uiterlijk 5 juni 2023 voor 09.00 uur via de button ‘solliciteer’ op deze pagina. We lezen in je motivatie graag terug wat je aanspreekt aan werken bij SCOH en op de Da Costaschool. Lees hier onze tips voor een goed cv.
 
Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorgesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met benoemingsadviescommissie (BAC) vinden plaats in Den Haag.
 
Belangrijke data
Sluitingsdatum: 5 juni 2023
Voorgesprekken ScoliX: 7 en 8 juni 2023
1e gesprek BAC: 15 juni 2023
2e gesprek BAC: 21 juni 2023
 
Wil je in je agenda alvast rekening houden met deze data?
 
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
 
Meer informatie?
Neem contact op met Don Koehorst via donkoehorst@scolix.nl of 020 737 0061.
 

Over deze werkgever
De Da Costaschool is een kleine, gezellige basisschool in de Haagse wijk Duinoord. Het is een echte buurtschool met ongeveer 210 leerlingen en 20 medewerkers. De school is gehuisvest in een bijzonder monumentaal gebouw. De populatie is een afspiegeling van de wijk, met veel HBO- of universitair opgeleide inwoners. Een aantal kinderen heeft ouders met een niet-Nederlandse of dubbele nationaliteit, veelal expats.