Directeur De Torenuil IJsselstein

FTE: 0,8- 1,0

Salarisschaal:

Voor openbare basisschool De Torenuil in IJsselstein zoekt Stichting Robijn een enthousiaste directeur

Wie wij zoeken:

Ben jij een directeur basisonderwijs die richting kan geven aan het onderwijsproces, gebaseerd op de missie en onderwijskundige visie van de school en Stichting Robijn? Iemand die dat met hart voor de leerkrachten en de leerlingen doet en daarbij oog heeft voor goede resultaten?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over De Torenuil
Sla je vleugels uit

De Torenuil is met 277 leerlingen en 24 medewerkers een van de grootste basisscholen van Stichting Robijn. De school is gehuisvest in een modern gebouw in de IJsselsteinse wijk Zenderpark. De wijk waar ook 73% van de leerlingen woont. Ons team van leerkrachten en onderwijsondersteuners voelt een grote gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het onderwijs en de individuele leerlingen. Onze leerlingen krijgen gelijke kansen en alle mogelijkheden om zich te ontwikkelen tot evenwichtige individuen die zelfstandig en verantwoordelijk zijn en kunnen opgroeien tot karaktervolle en kritische burgers in een complexe maatschappij. In onze school zijn de leerkrachten in teams verantwoordelijk voor meerdere jaargroepen. Zij geven instructie, dagen de leerlingen uit, en stimuleren en begeleiden hen met oog voor de individuele leerling.

Warm pedagogisch klimaat:

Door samenwerking te stimuleren en zelfredzaamheid te belonen, geven we de leerlingen een actieve rol op weg naar zelfstandigheid, zelfvertrouwen en zelfverantwoordelijkheid. Wij betrekken de leerlingen bij hun eigen leerproces, onder andere door ouder-kind gesprekken te voeren. Daarnaast besteden we veel aandacht aan duidelijke regels in de omgang met elkaar. Dit zorgt voor een fijne sfeer waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Ontwikkelingen:

Het team van De Torenuil streeft naar voortdurende verbetering van het onderwijs. Op didactisch gebied is het team in ontwikkeling naar een professionele leergemeenschap, door zich te scholen in het werken met leerteams en het doen van onderzoek. Van de nieuwe directeur verwachten wij een actieve bijdrage in deze ontwikkeling. Op onze website www.detorenuil.nl vind je onder andere ons schoolplan, onze schoolgids en een video met een korte impressie van onze school.
​
Over Stichting Robijn:

De Torenuil is een openbare basisschool van Stichting Robijn. Bij Robijn zijn we er van overtuigd dat ieder kind talenten heeft. Die tot bloei laten komen geeft een goede start voor het leven. Wij vinden het belangrijk dat onze leerlingen leren vertrouwen op hun eigen talenten en weten dat ze mogen uitblinken in een veilige omgeving. Zo zorgen we ervoor dat ze straks een uitstekende basis hebben voor de duurzame maatschappij van nu en morgen. Stichting Robijn is het bestuur van 10 openbare basisscholen in Nieuwegein en IJsselstein. Onze scholen verzorgen ieder op hun eigen wijze modern openbaar basisonderwijs aan kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Ieder kind kan zich in ons openbare onderwijs in een veilige en uitdagende omgeving veelzijdig ontwikkelen. De onderwijsbehoeften van het kind zijn ons uitgangspunt. We stimuleren de zelfstandigheid en de eigen verantwoordelijkheid van ieder kind vanuit een houding van respect en aandacht voor elkaar. In een openbare school ontmoeten veel culturen elkaar. Met waardering en aandacht voor onderlinge verschillen leren onze leerlingen zich met een open blik te bewegen in onze multiculturele samenleving.

Ons team is op zoek naar een directeur die:

• het gezicht van de school is in woord en daad
• communicatief, betrokken, enthousiast, inspirerend, verbindend en sociaal vaardig is
• prioriteiten kan stellen
• besluitvaardig en daadkrachtig is
• onderdeel is van het team en successen samen viert
• een actieve bijdrage levert aan de positieve sfeer in het team
• medewerkers betrekt bij ontwikkeling en besluitvorming
• een actieve rol wil spelen in het doorontwikkelen van de professionele leergemeenschap en het werken in leerteams
• met teamleden samen de verantwoordelijkheid draagt voor het onderwijs en de organisatie
• die verder bouwt op wat de school tot nu toe heeft bereikt​

Ouders van De Torenuil vinden het belangrijk dat de nieuwe directeur:

• ​verbindt en open communiceert met ouders
• ontwikkelingen binnen de school, de stichting en landelijk goed in de gaten houdt en daar tijdig op anticipeert
• samen met het team zorgt voor een inclusief en passend onderwijsprogramma, waar individuele aandacht, de kernwaarden van de school en mediawijsheid nadrukkelijk aanwezig zijn
• zorgt voor een stimulerende omgeving op school, waar creativiteit, innovatie en individueel leiderschap een prominente plek hebben in het beleid
• een werkwijze hanteert waarin medezeggenschap van kinderen, ouders en leerkrachten vanzelfsprekend is en die actief optrekt met de MR op het gebied van ouderbetrokkenheid

Wat wij bieden

• een fulltime aanstelling of 0,8 fte
• inschaling schaal D12 op basis van de CAO PO
• een energieke school in ontwikkeling
• een netwerk van directeuren van alle Robijnscholen, die zo mogelijk samen
• optrekken en hun ideeën en handelwijzen aan elkaar kunnen toetsen
• ruime mogelijkheden voor professionalisering en ontwikkeling​

Over deze werkgever

Robijn staat voor Regionaal Openbaar Basisonderwijs IJsselstein Nieuwegein. Alle openbare basisscholen in IJsselstein en Nieuwegein zijn onderdeel van Stichting Robijn. Ongeveer 2.100 leerlingen bezoeken onze scholen, waar zo’n 225 personeelsleden iedere dag met veel plezier het onderwijs verzorgen. Onze scholen worden aangestuurd door zelfstandige directeuren, die samen met hun schoolteam invulling geven aan het schitterende openbare onderwijs waar Robijn voor staat.

Iedere Robijnschool heeft zijn eigen karakter. Dat koesteren we. Binnen Robijn maken scholen keuzes die bij hun eigen karakter passen.