Directeur
Directeur Indicering en Toelating Speciaal Onderwijs
ADJ is voor ons op zoek naar een gedreven Directeur Indicering en Toelating (32-36 uur). Ben jij sterk in procesmatig werken, heb je ervaring met veranderopgaven en wil je een bijdrage leveren aan inclusief onderwijs? Dan komen wij graag met jou in gesprek.
Stichting VierTaal biedt inclusief en specialistisch onderwijs voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis of gehoorbeperking (cluster 2). Voor toelating tot dit onderwijs of ambulante begeleiding heeft VierTaal een Commissie van Onderzoek (CvO). De CvO is wettelijk verankerd en is verantwoordelijk voor de gehele keten van aanmelding tot en met toelatingsbesluit. De CvO hanteert de landelijke richtlijn van Siméa (www.simea.nl) voor de besluitvorming en is ook actief in Siméa-verband. Als directeur Indicering en Toelating – ook wel voorzitter CvO – ben je integraal verantwoordelijk voor kwaliteit, financiën en personeel en geef je leiding aan de vier regionale aanmeldpunten.
Het werkveld is in beweging. VierTaal is bezig met een herstructurering waarbij de regionale aanmeldpunten – in Den Haag, Almere, Noord-Holland en Amsterdam – onder de verantwoordelijkheid van de CvO worden gebracht. Tegelijkertijd moet de dagelijkse praktijk doorgaan: jaarlijks behandelt de CvO ruim 1.000 dossiers, met hoge piekbelasting in voor- en najaar.
Jouw opdracht op hoofdlijnen:
-
Leidinggeven aan circa 25 professionals waaronder: trajectbegeleiders en spraaktaaldeskundigen, onderwijskundigen en gedragswetenschappers;
-
Ontwerpen en implementeren van eenduidige processen en werkwijzen;
-
Ontwikkelen van kwaliteitskaders en monitoringssystematiek;
-
Het verzamelen en toegankelijk maken van data;
-
Inrichten van stabiele teams, met aandacht voor samenwerking, rolzuiverheid en werkverdeling;
-
Zorgdragen voor besluitvorming binnen de CvO conform wettelijke kaders en Siméa- richtlijnen (www.simea.nl);
-
Adviseren van het bestuur over toelatingsvraagstukken en beleidsontwikkelingen;
-
Vertegenwoordigen van VierTaal in landelijke CvO-overleggen (Siméa).
Je rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder en hebt een zelfstandige positie binnen de organisatie. Je schat zelf in vanuit welke locatie je werkt en hoe vaak je op de verschillende locaties aanwezig zult zijn.
Over VierTaal
Stichting VierTaal verzorgt onderwijs en begeleiding aan leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis en slechthorendheid (cluster 2). Op zeven (voortgezet) speciaal onderwijs scholen en vijf ambulante diensten in Noord-Holland, Almere en Den Haag wordt intensief samengewerkt aan onderwijs en begeleiding in een zo inclusief mogelijke setting. VierTaal staat bekend als een prettige en toegankelijke organisatie, waarbij goed werkgeverschap hoog in het vaandel staat.
Commissie van Onderzoek (CvO)
Als een kind gespecialiseerd onderwijs nodig heeft, of ondersteuning in het regulier onderwijs, kunnen ouders en scholen in Den Haag, Almere, Amsterdam en Noord-Holland terecht bij een van de aanmeldpunten van VierTaal. De trajectbegeleiders van het aanmeldpunt geven informatie en ondersteunen bij de aanvraag die de school doet om in aanmerking te komen voor cluster 2 onderwijs of -begeleiding. De Commissie van Onderzoek (CvO) is op grond van de Wet op de Expertisecentra verantwoordelijk voor het besluit of een leerling in aanmerking komt voor een plek op een cluster 2-school of voor begeleiding door de ambulante dienst. De CvO hanteert de landelijke richtlijn van Siméa (www.simea.nl) voor de besluitvorming. Naast het behandelen van de aanmelddossiers, heeft de CvO een signalerende en adviserende rol.
Arbeidsvoorwaarden
Stichting Viertaal biedt een contract voor een jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Naast een pakket van uitstekende primaire (maximaal € 7.710,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling) en secundaire arbeidsvoorwaarden (veel verlof gelieerd aan de schoolvakanties) krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie. De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Primair Onderwijs. Naast het salaris kent de CAO 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Procedure
Bij de werving en selectie laat Stichting Viertaal zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 15 juni tegemoet.
LET OP: Solliciteren gaat NIET via de knop onderaan deze site, maar via de website van ADJ.
Voorlopige planning:
-
Gesprekken bij ADJ: 2 t/m 24 juni 2025
-
Eerste gespreksronde: dinsdag 1 juli (ochtend) of vrijdag 4 juli (ochtend)
-
Tweede gespreksronde: dinsdag 8 juli (ochtend) of woensdag 9 juli (middag)
-
Referenties, screening, arbeidsvoorwaarden: week 28-29