Groepsleerkracht – 1/2 of 8 – wtf 1,0 – Nieuw Vennep, Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 1,0

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Over onze school

De Antoniusschool Ridderspoorstraat in de oude kern van Nieuw Vennep is een basisschool met ongeveer 200 leerlingen, verdeeld over acht groepen. Het is een katholieke dorpsschool die in de wijk bekend staat als “de school om de hoek, waar de leerling echt wordt gezien”.

Het onderwijs wordt gegeven volgens traditioneel concept, maar wel in een moderne en vernieuwende jas. Zo is er veel aandacht voor sport, muziek, cultuur en Engels. Met nadruk op de 21e-eeuwse vaardigheden en coöperatief leren. Veiligheid en het pedagogisch klimaat zijn belangrijke thema’s binnen de school. In een wijk die zich verjongt vindt de school het belangrijk verbinding te hebben met wat er in de omgeving gebeurt. Dus “ramen open en de buitenwereld naar binnen”.

Het team van ongeveer 20 medewerkers is hecht, open en vriendelijk. Collega’s zijn betrokken en behulpzaam. Teamleden zijn in staat om elkaar op een professionele wijze te bevragen en feedback te geven. Er wordt hard gewerkt aan hetzelfde doel: samen zo goed mogelijk onderwijs bieden aan de leerlingen hier op school. Daarnaast wordt er gerelativeerd en regelmatig met elkaar gelachen.

Wat verwachten wij van jou qua opleiding, eigenschappen, kennis en/of ervaring?
We zijn op zoek naar een zelfstandige, enthousiaste en gedreven collega. Iemand die zin heeft om met een nieuwsgierige club leerlingen aan de slag te gaan. Een leerkracht die erop gebrand is om het beste uit onze leerlingen te halen maar die ook af en toe buiten de lijntjes durft te kleuren. Daarnaast vinden we het fijn om er een actieve en enthousiaste collega bij te hebben die teambreed mee wil denken als het gaat om bijvoorbeeld onderwijsvernieuwingen. We staan open en zijn nieuwsgierig naar nieuwe inzichten en zoeken daarom een leerkracht die niet bang is om zijn reeds opgedane kennis met ons te delen en in praktijk te brengen. Daarnaast is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.  

We zijn op zoek naar een gecertificeerde leerkracht. We nodigen zowel ervaren als nog onervaren leerkrachten uit om te solliciteren. We zijn van mening dat beide doelgroepen op hun eigen wijze van grote betekenis zouden kunnen zijn voor onze school.

Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je bij ons komt werken, start je in principe in een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast. Een kleinere aanstelling (0.9375 onderbouw) of sollicitatie met een duo- collega is natuurlijk ook mogelijk. Op termijn is dan uitbreiding van uren bespreekbaar. We gaan graag met je in gesprek over jouw wensen en verwachtingen ten aanzien van je aanstelling. 

Over deze werkgever
Jong Leren is een stichting voor confessioneel basisonderwijs, per 1 januari 2016 voortgekomen uit een fusie tussen VPCO De Basis en stichting de la Salle. Jong Leren heeft 29 scholen in de gemeenten Aalsmeer, Haarlemmermeer, Haarlemmerliede en Spaarnwoude, Heemstede, Zandvoort en Bloemendaal. 

De opdracht van Jong Leren, het verzorgen van goed onderwijs, komt tot uiting in onze slogan: 'De kunst van het leren'.  Het woord kunst staat enerzijds voor vakmanschap, anderzijds voor creativiteit en inventiviteit. Belangrijke competenties, zeker waar het leren betreft, voor onze leerlingen, maar ook voor de volwassen professionals die bij Jong Leren werken. 

Jong Leren staat voor:

• Ruimte geven
• Elkaar uitdagen
• Samen leren