FTE: 0.6 tot 1.0
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
OBS ‘t Hout is een openbare school in Mierlo-Hout en in de afgelopen jaren gegroeid naar 575 kinderen op twee locaties vlak bij elkaar. ‘t Hout is een echte wijkschool en is populair onder de wijkbewoners. De school wordt bezocht door een heel diverse leerlingenpopulatie. We werken intensief samen met Villa Vrolijk, onze partner in peuteropvang en voor- en naschoolse opvang en met diverse culturele- en maatschappelijke instanties in de wijk. De uitdaging voor de komende jaren is om de visie op onderwijs goed te laten doorklinken in de groepen en bewuste keuzes te maken voor ons curriculum. We zijn een overtuigde Rots en Waterschool. ’t Hout kenmerkt zich door de informele en laagdrempelige sfeer en oog voor de ontwikkeling van het individuele kind. We realiseren binnen twee jaar nieuwbouw voor één van de locaties. Samen met Villa Vrolijk richten we die locatie in als ‘jongekindcentrum’ voor peuters en kleuters. Binnen OBS ’t Hout kennen we een aantal speciale arrangementen zoals een Schakelklas groep 1-2, een Topklas groepen 7, Rots en watertraining voor de groepen 1 t/m 8, Hi/Levelgroep groep 5 t/m groep 8 en de Vakrouteklas.
Wij zoeken een collega die:
• een onafhankelijke persoonlijkheid is, lef heeft en de handen uit de mouwen wil steken.
• gericht is op samenwerking in een team, nieuwsgierig is naar anderen en zich kwetsbaar durft op te stellen en wil leren van de ander.
• af kan stemmen op de individuele onderwijsbehoefte van de leerlingen.
• een growth mindset heeft. Jij weet wat je kunt en je weet wat je nog wilt leren.
• oprecht geïnteresseerd is in wat ouders bezighoudt.
• denkt en voelt in kansen en van toegevoegde waarde wil zijn in ons team
• die uit de voeten kan in een grote en diverse organisatie waardoor flexibiliteit en zelfstandigheid een vereiste zijn.
• houdt van een lolletje. Jij doet mee met de informele bijeenkomsten die het team regelmatig organiseert.
Wat bieden we jou? Naast een goed salaris, vakantie-uitkering 8% en eindejaarsuitkering 8,33%, bieden wij vooral ook veel secundaire arbeidsvoorwaarden binnen Stg. OBS Helmond. Werkgeluk en vitaliteit staan hoog in het vaandel en zijn op meerdere manieren ingebed in onze fijne organisatie. We bieden je:
➢ Een OBSH-keuzebudget, waarin bewegen en gezondheid centraal staat. Een vergoeding voor je sportabonnement (alle sporten mogelijk) of voor de aanschaf van je fiets (of e-bike).
➢ De OBSH-pluim, waarin jouw duurzame inzetbaarheid centraal staat. Wat heb jij nodig om goed te kunnen functioneren? Vitaliteitscoach? Mindfulness? Gezondheidsworkshop? Oriëntatie op mobiliteit of loopbaanscan? Cursus/opleiding? We denken graag met je mee!
➢ Een andere vorm van gesprekken middels het “nieuwe beoordelen”. We gaan op meerdere momenten per jaar de dialoog met je aan o.a. op basis van het Go-Grow-spel. Wat heb je nodig, waar wil je in groeien, welk talent wil jij inzetten, waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
➢ Een persoonlijke coach die jou begeleidt en je coacht in de mogelijke hulpvragen die je hebt.
➢ We gaan blijven graag met jou in gesprek en werken hierbij vanuit vertrouwen – autonomie – verbinding. Jij doet ertoe!!
Over deze werkgever
Stg. OBS Helmond is een stichting met 7 openbare scholen in Helmond.
Ben jij die juf of meester die leerlingen centraal stelt?...
Meer informatieAyundo uit Assendelft zoekt een Leerkracht groep 1-2 (wtf 0,6-0,8) per 24-11-2022...
Meer informatieKindcentrum Ontdekrijk uit Capelle aan den IJssel zoekt een Leraar groep 3 per...
Meer informatieWij zoeken voor onze kleutergroepen leerkrachten LB of LC (of studerend hiervoor)...
Meer informatieOBS De Triangel zoekt een enthousiaste groepsleerkracht (0,6 fte-1,0 fte)...
Meer informatieDe Klim uit Utrecht zoekt een Obs de Klim zoekt een enthousiaste en energieke gymleerkracht per 2023-01-01...
Meer informatie