Groepsleerkracht onderbouw Alles in 1 school De Zeeheld Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,6 – 1,0

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Vacature schooljaar 2023-2024

Werken op De Zeeheld is kinderen leren om met zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid in de wereld te staan. We bieden onze leerlingen een rijke leer- en speelomgeving en betekenisvolle activiteiten. Wij maken het leren zichtbaar voor kinderen en uit onderzoeken blijkt dat dat werkt!  Wil jij dit ook ervaren? We zien graag je sollicitatie tegemoet.
 
Wij zoeken een leerkracht voor de onderbouw 
Startdatum: 1 maart 2024

Dit is de rol
Als leerkracht op de Zeeheld kom je te werken op één van de mooiste scholen in de Zeeheldenbuurt, bij de Houthaven en 5 minuten van Centraal Station Amsterdam. Samen met je collega’s maak je leren zichtbaar met en aan de kinderen. Je biedt de kinderen aan wat ze nodig hebben en maakt hen eigenaar van hun eigen leerproces en ontwikkeling. Het onderwijs richt zich op 3 pijlers, kunst en cultuur, coöperatieve werkvormen en ondernemend onderwijs. Er is aandacht voor ontwikkeling van creativiteit en het stimuleren van een probleemoplossend vermogen dat nodig is in een continue veranderende leer- en leefomgeving. Mocht je ambities hebben om een coördinator rol op te pakken dan is dat altijd bespreekbaar. 

Dit zijn wij
De Zeeheld is een populaire school met ontzettend veel nationaliteiten. Wij ontvangen dagelijks ca. 300 kinderen. Samen pakken wij onze verantwoordelijkheden op en voelen wij ons betrokken bij de kinderen en de school. We vinden de persoonlijke ontwikkeling van onze kinderen net zo belangrijk als die van onszelf en de school. We waarderen elkaars verschillen en je mag zijn zoals je bent. Met enthousiasme gaan we de samenwerking aan en zijn creatief in onze oplossingen. We vormen een ambitieus jong team met ervaren en startende medewerkers die samen hun mannetje staan!
 
 
 

Dit ben jij
Met jouw enthousiasme help jij de kinderen hun ambities waar te maken. Samen met de ouders en je collega’s begeleid je de kinderen om ze klaar te stomen voor onze snel veranderende maatschappij. Je bent ambitieus in de doelen die je wilt behalen. Je bent daadkrachtig en weet goed je grenzen aan te geven. Je draagt graag je steentje bij niet alleen aan de ontwikkeling van het kind maar ook die van de school. En je hebt humor want wij houden ook van lachen.

Dit bieden wij

• Een salaris conform cao onderwijs;
• Fijne klassen met enthousiaste, leergierige kinderen op een populaire school;
• Een team waarin je je snel thuis zult voelen. Je werkt samen met enthousiaste, professionele, betrokken en gezellige collega’s;
• Goede ondersteuning en begeleiding tijdens je inwerkperiode zowel op school als binnen AWBR;
• Een prachtig schoolgebouw, in een gezellige buurt en goed bereikbaar met de fiets of OV;
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het aanbod van de AWBR academie, reiskostenvergoeding, bedrijfsfitness, coaching, IPAP verzekering, fietsregeling, fiscale uitruilregeling. 

Over deze werkgever
Op de Zeeheld bieden we vanaf 1 januari 2016 opvang en onderwijs in een doorgaande lijn: de Alles in 1 school.
 
Bij een Alles in 1 school zijn alle voorzieningen voor opvang en onderwijs onder een dak waarbij verschillende partijen zowel op inhoudelijke als organisatorisch gebied nauw samenwerkt, dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld een brede school. Op de Zeeheld werken we met ingang van 1 januari 2016 samen met één partner en dat is AKROS. Zij bieden voorschool en buitenschoolse opvang binnen de Alles in 1 school.
 
Pedagogische professionals (leerkrachten en pedagogisch medewerkers) werken in de Alles in 1 school vanuit het belang van de kinderen, met kennis en expertise vanuit verschillende disciplines. De verbindende factor in dit arrangement is de missie en visie van De Zeeheld.
 
Onder regie van de school stemmen we zo ons aanbod en onze werkwijze nog beter af op de ontwikkeling van kinderen. Een voorbeeld hiervan is bijvoorbeeld dat we zowel in de voorschool als in de groepen 1/2 werken met dezelfde methode en thema's. Bij de voorschool en BSO zijn de medewerkers ook getraind in de Kanjertraining en stemmen ze het culturele aanbod af op wat er in de groepen al gedaan wordt. Daarnaast zijn er meer uitwisselingsmogelijkheden voor kinderen. Zo kunnen peuters met een ontwikkelingsvoorsprong al eerder eens meedoen bij de kleuters tijdens speel-werktijd.