HR medewerker Expert Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,6

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Jouw uitdaging
Als Expert HR medewerker ben je een belangrijke spil binnen ons HR team. Je bent verantwoordelijk voor de algehele personeelsadministratie. Deze administratie houd je bij in het personeelsinformatiesysteem Visma Talent. Als je vaststelt dat stappen in HR processen of systemen niet goed werken, neem je initiatief tot verbetering. Vragen over HR data en rapportages vind je leuk om uit te zoeken.

Je bent goed op de hoogte van de regelingen omtrent HR en weet de CAO primair onderwijs goed toe te passen. Je stelt brieven op, overeenkomsten, plant gesprekken en voert arbeidsvoorwaardengesprekken. Kortom, je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van de lopende zaken.
Organisatorisch ben je een echte duizendpoot. Maar eerlijk is eerlijk, niet alles is hier gesneden koek. Soms moet je zelf op onderzoek uitgaan en dan ontdek je dat zaken nog verder ontwikkeld kunnen worden. Maar dat is juist een leuke uitdaging, toch?

Dit ben jij
Je hebt een afgerond mbo/hbo-diploma in een relevante opleidingsrichting, zoals bijvoorbeeld HR. Je hebt enige ervaring in HR, bij voorkeur opgedaan in het basisonderwijs. Je kent de rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke regelingen en de daaraan verbonden procedures. Van een HR medewerker wordt verwacht dat hij/zij de Nederlandse taal goed beheerst en je bent communicatief sterk. Daarnaast ben je ook accuraat en kwaliteitsgericht.

Je houdt van aanpakken en denkt altijd graag een stap vooruit. Je vindt het heerlijk om zelfstandig aan de slag te gaan, maar kan ook goed werken in teamverband. Een goede samenwerking met je directe collega’s maar ook met de directeuren van de scholen is essentieel. Als iets voor jou onduidelijk is, raak je daar niet van in paniek. Je gaat op onderzoek uit om de informatie die je nodig hebt boven water te krijgen.

         
 Wij bieden jou

• Een jaarcontract op basis van 24 uur per week (0,6 fte) dat we graag verlengen bij goed functioneren en als de omstandigheden het toelaten;
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris, conform cao-po tussen € 3.031,- en € 4.580,- (schaal 9) afhankelijk van kennis en ervaring bij een functieomvang van 100%;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenvoorziening bij het ABP, een riante eindejaarsuitkering en een royale vakantieregeling;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van het scholingsaanbod binnen de OBO Academie. Binnen de OBO Academie zijn er verschillende scholings- en ontwikkelmogelijkheden op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Er is een aanbod gericht op ontspanning (o.a. fotografie, schilderen) en vitaliteit (o.a. Oersterk, yoga, bootcamp).

Over deze werkgever

Onder de Stichting OBODB vallen 11 openbare basisscholen met 16 vestigingen in de Duin- en Bollenstreek. De scholen bevinden zich in de plaatsen Hillegom, Katwijk, Lisse, Noordwijk, Noordwijkerhout, Sassenheim, Valkenburg en Voorhout. Iedere school heeft zijn eigen karakter en sfeer. 

Binnen onze Stichting hebben we Daltonscholen, een Jenaplanschool, een school voor asielzoekerskinderen en IPC-scholen. Een veelzijdigheid aan onderwijsconcepten waarin het openbaar onderwijs centraal staat.
OBO is een lerende organisatie met aandacht voor ontwikkelingsgericht onderwijs. We hebben veel specialismen in huis. We werken niet alleen maar samen. Er is ruimte voor ontwikkeling. De komende jaren zetten we ons met elkaar in om uitvoering te geven aan het strategisch beleidsplan, de OBO Route 2023 – 2026.