HR Adviseur
HRM-adviseur, regio Oost-Nederland Tijdelijk met uitzicht op vast
Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het speciaal onderwijs?
Informatie
Ben jij een HR-professional die niet alleen adviseert, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt? Krijg jij energie van afwisselend werk waarin je scholen en teams écht kunt versterken? Dan zoeken wij jou.
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij dé HR-sparringpartner voor de directeur van regio Oost en de schoolleiders in jouw regio. Je denkt mee over goed werkgeverschap, strategisch personeelsbeleid én helpt om dit in de praktijk te brengen. Dat betekent dat je soms aan tafel zit om beleid te bespreken, en een andere keer met een schoolteam onderzoekt hoe jullie talent behouden of nieuwe collega’s aantrekken.
Twee teams, één doel: sterk onderwijs met goed HR-beleid
- Het regioteam Oost – hier werk je direct samen met de regiodirecteur en de scholen. Wat speelt er op de werkvloer? Waar kunnen we samen sterker worden? Jij denkt mee én doet mee.
- Het HRM-thuisteam – samen met je HR-collega’s werk je aan thema’s die voor de hele organisatie belangrijk zijn, zoals goed werkgeverschap of duurzame inzetbaarheid. Jouw signalen uit de regio neem je mee om ons HR-beleid nóg beter te maken.
Regio Oost
Regio Oost is best een groot gebied. Het omvat o.a. scholen in Noord-Limburg, de regio Helmond/Deurne en Nijmegen en omgeving.
Je standplaats is niet één vaste plek. Je beweegt je tussen verschillende locaties. Denk aan: scholen binnen jouw regio, ons regiokantoor in Horn, thuiswerken én regelmatig vergaderen met het HRM-thuisteam in bijvoorbeeld Zaltbommel. We zoeken daarom iemand die het geen probleem vindt om regelmatig in de auto te stappen.
Wat maakt dit werk bijzonder?
- Jouw adviezen en inzet maken direct verschil voor schoolteams en leerlingen.
- De ene dag spar je over HR-thema’s met schoolleiders, de andere dag help je een team concreet met een uitdagende personeelsvraag.
- Je krijgt veel ruimte om over HR-beleid mee te denken, te ontwikkelen én uit te voeren.
- Je werkt samen met betrokken collega’s die, net als jij, geloven in de kracht van sterk onderwijs voor een betekenisvolle toekomst voor onze leerlingen.
- Je ondersteunt de directeur bij het uitvoeren van HR beleid, soms gaat dat over complexe situaties in de praktijk.
Wat breng jij mee?
- Ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in het onderwijs of een vergelijkbare, energieke werkomgeving.
- Je bent analytisch en praktisch tegelijk: je denkt graag vooruit, maar staat ook stevig in de praktijk.
- Je weet mensen mee te nemen, denkt in mogelijkheden en brengt positieve energie.
- Je werkt graag samen en houdt van korte lijnen.
Wat bieden wij jou?
- De functie (0,8 – 1 fte) is gewaardeerd in schaal 10 van de cao po;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).
Spreekt deze functie je aan? We leren je graag kennen![1259]