FTE: in overleg
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wil je graag flexibel werken en je talenten gaan inzetten op verschillende scholen die gebruik maken van diverse onderwijsconcepten? Lees dan snel verder!
Stichting Jong Leren zoekt: Invalleerkrachten (vervangerspool) – wtf in overleg
Ofwel enthousiaste leerkrachten die het leuk vinden om als invaller flexibel ingezet te worden op onze 22 scholen. Dankzij jou zijn kinderen verzekerd van goed onderwijs, ook als ze hun eigen leerkracht tijdelijk moeten missen. Een belangrijke job!
Je valt in op scholen waar een collega ziek of met verlof is. De planning hiervan doen we in overleg met jou en we houden rekening met jouw wensen qua uren, bouw en woon-werkafstand. Wanneer je bij ons een (vaste) aanstelling hebt, werk je op vaste dagen en als er geen invalwerk is, ga je aan de slag op je moederschool.
Wil je optimale flexibiliteit en je niet vastleggen voor vaste dagen? Dan denken we graag met je mee op welke manier we je inzet kunnen vormgeven.
Wat wij bieden:
Wat wij vragen:
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je bij ons komt werken, start je in principe in een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast. Op termijn is uitbreiding van uren bespreekbaar. We gaan graag met je in gesprek over jouw wensen en verwachtingen ten aanzien van je aanstelling.
Over deze werkgever
Jong Leren bestaat uit 26 prettige confessionele basisscholen waar ouders hun kinderen graag naar toe brengen en waar je graag werkt als leerkracht, omdat we: samen leren, elkaar ruimte geven en uitdagen. Iedere school geeft hier op een eigen, unieke manier vorm aan, zodat leerlingen, ouders en medewerkers hier de vruchten van plukken. Onze scholen staan in de gemeenten Aalsmeer, Haarlemmermeer, Heemstede, Zandvoort en Bloemendaal.
Lees meer op de website van de stichting.