KC Cartesius zoekt een innovatieve leerkracht voor groep 1/2

FTE:

Salarisschaal:

Kindcentrum Cartesius zoekt een innovatieve leerkracht groep 1/2 voor 1,0 fte (mogelijk 0,8).

Wil jij een kindcentrum opbouwen?

In de nieuwe Utrechtse stadswijk Cartesius komt aan de Locomotiefstraat een openbaar kindcentrum. In het kindcentrum komen de school, naschoolse opvang en kinderopvang voor 0 tot 4-jarigen allemaal onder hetzelfde dak. Wij zijn van start gegaan met een kleutergroep op 1 januari 2024 op onze tijdelijke locatie aan de Frederik van Eedenstraat 5a. Op dit moment hebben wij een kleine groep kleuters die thematisch onderwijs aangeboden krijgt. Het kleuteronderwijs staat nog in de kinderschoenen. We bieden hier een unieke kans aan een ambitieuze leerkracht die het kleuteronderwijs onder zijn hoede wil nemen en dit voor de hele school wil realiseren. Uiteindelijk groeien wij uit tot een school voor 500 leerlingen.

Over 4 jaar kijk je mogelijk van een afstand en zie je jouw visie op het kleuteronderwijs terug in meerdere groepen. Dat zou fantastisch zijn toch?

Op KC Cartesius werken we vanuit een liefdevolle gedachte. Dit betekent dat wij een inclusieve en duurzame gemeenschap zijn. Een plek waar elk kind binnen een speelse en kennisrijke leefomgeving zich ontwikkelt en uitgroeit tot een veerkrachtig en fijn mens.

Kun jij vanuit deze gedachte een visie op het kleuteronderwijs neerzetten?

Wij zoeken dus niet zomaar iemand. Wij zoeken iemand die samen met ons verder wil bouwen aan ons kindcentrum. Iemand die het kleuteronderwijs ziet als bakermat voor de verdere ontwikkeling van de leerlingen. Iemand die onderwijskansen aangrijpt. Iemand die een plek wil creëren waar de leerlingen zich kunnen verwonderen, ontwikkelen en elke dag het gevoel hebben dat zij onderdeel zijn van een prachtige gemeenschap. Daarnaast is humor natuurlijk altijd welkom!

**Wil jij de basis van deze speelse en kennisrijke gemeenschap creëren?**

Een leerkracht die…

– Ervaring heeft met het kleuteronderwijs;

– Onderwijs biedt met hoge verwachtingen;

– Beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden;

– Een positieve en liefdevolle houding naar kinderen, ouders en collega’s heeft;

– Streeft naar hoge kwaliteit;

– Oog heeft voor detail;

– In staat is om te reflecteren;

– Zelf wil en blijft leren.

Wij bieden:

– Een unieke kans om samen een school op te zetten;

– Een prachtig nieuw modern schoolgebouw in het vooruitzicht;

– Veel ruimte om jouw ervaring en kennis van groep 1/2 in te zetten en mee te nemen in de ontwikkeling van de school;

– Een plek waar in gedeeld leiderschap wordt geloofd;

– LB-salarisschaal met perspectief tot groei naar de LC-salarisschaal.

Over deze werkgever
Werken bij SPO Utrecht betekent werken bij een groot en divers bestuur van 33 openbare basisscholen, een school voor speciaal basisonderwijs, twee scholen voor speciaal onderwijs, een school voor VSO en een internationale school. We werken vanuit autonomie, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Wat betekent: eigen, verantwoorde keuzes maken én zoeken naar verbinding en de kracht van het collectief waar het ons sterker maakt. Dát kenmerkt SPO Utrecht.

We hechten veel waarde aan de expertise, kennis en ervaring van onze medewerkers. Duurzame professionalisering, persoonlijke groei en ontwikkeling zijn belangrijke speerpunten in ons werk. We hebben dan ook een groot netwerk van stevig opgeleide schoolopleiders die jou intensief coachen en begeleiden. Zodat je een goede onderwijsprofessional kunt zijn, worden en blijven. Op die manier werken we samen aan goed onderwijs voor de kinderen in Utrecht, nu én in de toekomst.
 
Bij SPO Utrecht dóe je ertoe!