Leerkracht Vast

FTE: 0,4-0.6 fte

Salarisschaal: Vast

Onze school
De St. Bavoschool kenmerkt zich als betrokken en ondernemend! Een school die voortdurend in beweging is en waarbij we met elkaar op zoek blijven gaan naar mogelijkheden om het onderwijs te blijven verbeteren en aan te passen aan de tijd waarin wij leven. Wij handelen vanuit onze kernwaarden Passie – Creativiteit – Verantwoordelijkheid – Erkenning – Veiligheid – Samenwerking Wij willen alle kinderen actief laten leren door oog te hebben voor talenten en door het eigenaarschap van kinderen te vergroten als het gaat om hun eigen leerproces. Verantwoordelijkheid, zowel voor jezelf als voor je omgeving, is daarbij een belangrijke waarde. De kinderen leren bij ons onderzoekend, ontwerpend en coöperatief te leren. De Kanjertraining zetten wij in om de kinderen te leren op te komen voor jezelf en voor de ander. Dit alles doen wij met als doel om kinderen op een prettige en veilige manier voor te bereiden op hun plekje in de maatschappij. Samen met ouders blijven wij graag bouwen aan onze school.

Onze 220 leerlingen zijn verdeeld over 9 groepen. Ons schoolteam, bestaand uit zo’n 20 medewerkers (leerkrachten, vakleerkracht gym, RT-er, onderwijsondersteuning, conciërge, IB, directie), werkt en leert met elkaar. We zijn bereid om kritisch naar onszelf te kijken en blijven investeren in scholing en ontwikkeling. Hierdoor bieden wij onderwijs met meerwaarde en betekenis.
 
 
Onze functie
De St. Bavoschool is op zoek naar een groepsleerkracht voor de bovenbouw die 2 tot 5 dagen voor de groep staat.
Ben je iemand die:

• pedagogisch sterk is en samen met ouders en het kind het beste uit ieder kind wil halen
• wil werken binnen de eigen groep maar ook groepsoverstijgend aan projectonderwijs
• teamleren van groot belang vindt en ontwikkelen als vanzelfsprekend ziet
• nieuwsgierig en reflectief is

Onze organisatie
KBs De Sint Bavoschool is onderdeel van Kalisto. Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 16 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert.
Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:

• ontwikkeling van het kind centraal
• verantwoordelijkheid
• creativiteit
• autonomie
• kwaliteit
• samen

 
De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen.
 
Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuursbureau in samenwerking met de meerscholendirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders.
 
De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.
 
www.kalisto-basisonderwijs.nl
 
 
 

Wat verwachten we?

• een open leerhouding
• een positieve houding naar leerlingen
• door middel van jouw pedagogisch klimaat weet jij de kinderen te prikkelen
• kinderen een plek bieden waar ieder kind mag zijn wie hij of zij is
• het eigenaarschap van leerlingen vergroten
• vakmanschap en jezelf willen blijven ontwikkelen
• vanuit gelijkwaardigheid het contact met ouders aangaan

Wat bieden we?

• inschaling conform cao PO, L10
• focus op leerkrachttaken
• coachende begeleiding voor stagiaires & studenten
• Young Professionals programma voor starters in het basisonderwijs
• gecertificeerde TOP opleiding voor professionals
• leren binnen de eigen Kalisto Academie
• werken in professionele leergemeenschappen
• via interne mobiliteit ervaring op doen op verschillende scholen
• overige emolumenten, o.a. cafetaria model, fiets van de zaak, bedrijfsfitness, reiskosten en vakbondscontributie

Over deze werkgever
Kalisto Boeiend Basisonderwijs!

KBs Sint Bavo maakt onderdeel uit van Kalisto Boeiend Basisonderwijs! Kalisto is een moderne onderwijsinstelling in de regio's Woerden en Abcoude waar 15 basisscholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs deel van uit maken en 400 medewerkers in dienst zijn.

Kalisto wil als werkgever mensen boeien en binden in een professionele cultuur, waarin ruimte is voor persoonlijke groei en talentontwikkeling. Om de groei en talentontwikkeling mogelijk te maken, is er veel aandacht en ruimte voor scholing en professionele leergemeenschappen, gekoppeld aan persoonlijke doelen en ontwikkeling.
Kalisto kenmerkt zich verder door:

• empowerment: verantwoordelijkheid zo laag mogelijk houden binnen de organisatie;
• peerlearning: leren van en met elkaar – verbinding zoeken;
• teamsynergie nastreven: vanuit de dialoog met elkaar meerwaarde behalen;
• streven naar duurzame ontwikkeling;
• zelfsturende teams;
• lerende organisatie.

St. Bavoschool
De St. Bavoschool kenmerkt zich als betrokken en ondernemend! Een school die voortdurend in beweging is en waarbij we met elkaar op zoek blijven gaan naar mogelijkheden om het onderwijs te blijven verbeteren en aan te passen aan de tijd waarin wij leven.
Wij handelen vanuit onze kernwaarden Passie – Creativiteit – Verantwoordelijkheid – Erkenning – Veiligheid – Samenwerking
Wij willen alle kinderen actief laten leren door oog te hebben voor talenten en door het eigenaarschap van kinderen te vergroten als het gaat om hun eigen leerproces.
Verantwoordelijkheid, zowel voor jezelf als voor je omgeving, is daarbij een belangrijke waarde. De kinderen leren bij ons onderzoekend, ontwerpend en coöperatief te leren. De Kanjertraining zetten wij in om de kinderen te leren op te komen voor jezelf en voor de ander.
Dit alles doen wij met als doel om kinderen op een prettige en veilige manier voor te bereiden op hun plekje in de maatschappij. Samen met ouders blijven wij graag bouwen aan onze school.
Onze 220 leerlingen zijn verdeeld over 9 groepen. Ons schoolteam, bestaand uit zo’n 20 medewerkers (leerkrachten, vakleerkracht gym, RT-er, onderwijsondersteuning, conciërge, IB, directie), werkt en leert met elkaar. We zijn bereid om kritisch naar onszelf te kijken en blijven investeren in scholing en ontwikkeling. Hierdoor bieden wij onderwijs met meerwaarde en betekenis.