Onderwijskundige
Leerkracht
Ben jij een enthousiaste leerkracht die kinderen écht wil helpen groeien in hun taalontwikkeling? Voor Auris De Weerklank in Leiden zoeken we een gedreven collega, die met plezier lesgeeft aan een groep met leerlingen met een Taalontwikkelingsstoornis (TOS). Maak het verschil: met jouw inzet, aandacht en enthousiasme!
Dit ga je doen
We zijn op zoek naar een leerkracht die ons team komt versterken. Je geeft les aan kinderen met een Taalontwikkelingsstoornis (TOS) binnen het cluster 2 onderwijs. In jouw klas creëer je een veilige, stimulerende en taalrijke leeromgeving, waarin kinderen zich op hun eigen manier en tempo kunnen ontwikkelen. Taal staat centraal in jouw aanpak en je weet hoe je het taalbegrip en de taalproductie van leerlingen kunt stimuleren.
Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van leerkrachten, onderwijsassistenten, logopedisten, orthopedagogen, intern begeleiders, oefentherapeuten en krachttrainers. Samen zorgen jullie ervoor dat elke leerling de ondersteuning krijgt, die nodig is. Binnen dit team voel je je gezien en gesteund en samen zet je je dagelijks in om het beste uit iedere leerling te halen!
Dit bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen en hun omgeving.
Verder kun je rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €3.484,00 en €6.149,00 (schaal LC) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract voor 24 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar en onze leerlingen, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,17 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
- Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.
Hier ga je werken
Auris De Weerklank is een school waar we met elkaar het beste uit iedere leerling willen halen. We bieden onderwijs aan kinderen van 3 tot 13 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). De school is omgeven door een prachtig groen schoolplein en we geloven in de kracht van samenwerking tussen ouders, leerlingen en professionals. Op De Weerklank hebben we diverse ochtendopeningen waarbij we met de hele school samenkomen, zodat we als gemeenschap verbonden blijven. Je komt terecht in een hardwerkend en flexibel team, waar iedereen zijn of haar eigen bijdrage levert.
Dit ben jij
Jij bent een leerkracht die graag een stapje extra doet voor leerlingen die het nodig hebben. Jij observeert en luistert aandachtig naar kinderen om hun spraak- en taalontwikkeling te begrijpen. Je hebt een didactische aanpak die inspeelt op de specifieke behoeften van de leerlingen. Daarnaast werk je actief samen in een multidisciplinair team en ben je betrokken bij de totale ontwikkeling van je leerlingen. Tot slot weet je hoe je kinderen in de onderbouw kunt begeleiden en motiveren om hun potentieel te bereiken.
Verder neem jij mee:
- Een afgeronde PABO-opleiding
- Affiniteit met leerlingen met een TOS
- Kennis van NmG1 (Nederlands met Gebaren) is een pré
- Ervaring met ‘Met Woorden in de Weer’ is een pré
Is dit dé baan voor jou?
Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 15 oktober 2025. De gesprekken worden doorlopend gevoerd. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Annemieke Derksen en Nicky Hereijgers (teamleiders) via MTdeweerklank@auris.nl.
We waarderen je interesse, maar onze werving is in eigen beheer. Acquisitie is niet gewenst.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.