Leerkracht groep 1-2 Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,4-1,0

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Leerkracht groep 1-2
Topschool in Amsterdam-Buitenveldert.

Leerkracht groep 1-2 gezocht. Dit is je kans! Je kan komen werken op een zeer interessante school in Amsterdam-Zuid tegen de grens van Amstelveen.

De Sint Jozefschool is een lerende organisatie waar samenwerken, eigenaarschap en het pedagogisch klimaat veel aandacht krijgt. Ons team bestaat uit gemotiveerde en positieve mensen die open staan voor ontwikkeling. Doen we de dingen nog zoals we ze willen doen? Wat gaat goed en wat kunnen we nóg sterker maken? Dit zijn vragen die veelvuldig gesteld worden bij ons op school. Wij streven naar goed onderwijs voor alle leerlingen op basis van wat bewezen effectief is. Dit doen we o.a. door middel van leerteams en kwaliteitskaarten.
Eigenaarschap bij leerlingen en personeel staan bij ons hoog in het vaandel. Wij zijn momenteel bezig met een teamscholing ‘The Leader in me’ gebaseerd op de zeven gewoonten van Steven Covey waarbij persoonlijk leiderschap centraal staat.
Geïnspireerd? Lees dan snel verder.

De functie van leerkracht bij de Sint Jozef
We verzorgen modern kleuteronderwijs volgens ontwerpschema’s waarbij aandacht is voor differentiatie. We zien de kinderen in de kleuterbouw als groep en als individu waarbij sprake is van een balans tussen spelend leren en gerichte activiteiten.
Je bent onderdeel van een leerteam waarin een aspect van het onderwijs op basis van onderzoek wordt ontwikkeld en/of verbeterd.

Je groep en de aanstelling
Je gaat aan de slag in groep 1-2. Het gaat om twee dagen op donderdag en vrijdag. Meer dagen is bespreekbaar.
Wat voor leerkracht ben je en wat neem je mee?

• Een afgeronde Pabo – opleiding
• Bij voorkeur ervaring met leerteams
• Ervaring en affiniteit met de onderbouw
• Onderzoekende en ontwikkelgerichte houding

Als je jezelf moet beschrijven herken jij je in een leerkracht met een onderzoekende houding, die zelf ook graag wil blijven leren. Je bent in staat om je onze manier van lesgeven snel eigen te maken en handelt en redeneert altijd in het belang van de leerlingen. Je hebt zin in een nieuwe uitdaging en een belangrijk onderdeel te zijn van een diverse en gemotiveerde onderbouw. Je bent in staat om in een grote school met hoogopgeleide ouders het onderwijs aan een fijne groep in de onderbouw vorm te geven waarbij je het eigenaarschap en de eigen verantwoordelijkheid bij jouw leerlingen vergroot.

Ons aanbod

• Onderdeel uitmaken van ASKO-scholen met een passie voor kwalitatief goed onderwijs
• Goede opleidingsmogelijkheden
• Salarisschaal L10
• Interessante grote stedenbonus voor leraren werkzaam in Amsterdam (±€75,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) 
• Financieel aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• ASKO-studiedag voor iedere medewerker
• Werklaptop te leen voor elke medewerker
• Onderzoeksteam en leerteams binnen de scholen.

Onderdeel van ASKO-scholen
De ASKO zet zich bewust en actief in voor kwalitatief goed onderwijs. De ASKO vormt het bestuur van ruim 30 basisscholen in Amsterdam en omstreken. De scholen hebben verschillende onderwijsconcepten waardoor je als leerkracht kennis kunt maken met meerdere vormen van onderwijs. ASKO is actief met innovatieve ontwikkelingen, zoals traineeship voor startende leerkrachten, verrijkingsonderwijs, 21ste -eeuwse vaardigheden, de Day A Week school (project voor hoogbegaafde kinderen), Onderwijstijdverlenging, Opleiden in de School, leren met ICT en samenwerkingen met universiteiten.

Over deze werkgever
Aan de rand van het Amsterdamse bos staat de Sint Jozefschool precies op de grens tussen Amsterdam en Amstelveen. Kinderen uit Amsterdam-Buitenveldert en Amstelveen zitten op school. De Sint Jozefschool is een kwalitatief goede reguliere basisschool met mooie resultaten. Er zijn 6 kleutergroepen en 12 groepen 3 t/m 8. Dat betekent dat er van iedere groep een parallelgroep is. Leerkrachten kunnen zo intensief samenwerken.  Wij werken met het GIP model (dobbelsteen, stoplicht en TimeTimer) en het directe instructie model. De komende jaren wordt de ingezette schoolontwikkeling voortgezet en richten we ons nog meer op het primaire proces d.v.m. uitdagend en boeiend onderwijs waarbij het accent ligt op coöperatieve werkvormen, feedback geven en doelen stellen. De 21ste-eeuwse vaardigheden maken hier ook deel van uit. De Sint Jozefschool heeft de katholieke identiteit en is een actieve èn sportieve school met veel uitstapjes in Amsterdam en omstreken. Voor meer informatie wordt u uitgenodigd de website te bekijken.