Leerkracht – groep 4/5 – wtf 0,6 – Heemstede Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,6

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Ons motto is: “Het mooiste wat je kunt worden ben je zelf”

Over onze school

Het eerste en enige kindcentrum van Heemstede, dat zijn wij! 

Elke dag ontvangen wij zo’n 155 leerlingen die met een brede glimlach en veel plezier het schoolplein op komen. Een schoolplein waar zij elke dag met elkaar spelen en waar zij leren. Het prachtig authentieke karakter wat ons 90-jarige gebouw geeft, brengt een rustige sfeer met zich mee wat mede zorgt voor een prettige leeromgeving. 

Het team draagt met hart en ziel bij aan deze prettige (leer)omgeving. De omgeving waarin jong en oud zich bevinden, is immers de basis voor een (werk)plek waar je met veel plezier verblijft. Ons team kenmerkt zich door: gedrevenheid, enthousiaste medewerkers, betrokkenheid, leeftijden tussen 20 en 65 jaar, aandacht voor elkaar tijdens regelmatige informele team momenten, gezamenlijke lunch, professionele medewerkers en vooral heel veel plezier in het werken met elkaar en de kinderen.

Ouders kennen een hoge mate van professionaliteit en vertrouwen toe aan het team. Dat is voor ons een kracht om in gezamenlijkheid te werken aan een optimale ontwikkeling van alle kinderen. 

Onze speerpunten:

• Leerlingenraad
• Visie op spelen van 0 tot 7 jaar 
• Meer- en hoogbegaafdheid 
• IEP Leerlingvolgsysteem 
• Blijven ontwikkelen van het kindcentrum

Meer informatie over ons kindcentrum, specifiek de school? Dan nodigen we uit om de website te bekijken.

Wat bieden wij jou wat betreft functie, school en team?
Een goede werkverdeling, afgebakende werkmomenten en regelmatig vrije werkmomenten tijdens studiedagen zorgen ervoor dat je de focus goed kunt blijven houden voor de groep. Kenmerkend voor de Molenwerf is dat we het vooral mét elkaar doen! 

Wat verwachten wij van jou qua opleiding, eigenschappen, kennis en/of ervaring?

• Je bent in het bezit van een PABO diploma
• Je hebt goede pedagogische en didactische vaardigheden
• Je werkt graag samen met collega’s en ouders

Wanneer je bij ons komt werken, start je in een tijdelijke aanstelling, met mogelijkheid tot verlenging van het contract binnen de stichting.

Per 1 maart 2024 zijn Stichting Jong Leren en STOPOZ gefuseerd en heten wij WijWijzer Scholen. Nieuwe medewerkers komen vanaf die datum in dienst van de nieuwe stichting. We gaan graag met je in gesprek over jouw wensen en verwachtingen ten aanzien van je aanstelling.

Over deze werkgever
Jong Leren is een stichting voor confessioneel basisonderwijs, per 1 januari 2016 voortgekomen uit een fusie tussen VPCO De Basis en stichting de la Salle. Jong Leren heeft 29 scholen in de gemeenten Aalsmeer, Haarlemmermeer, Haarlemmerliede en Spaarnwoude, Heemstede, Zandvoort en Bloemendaal. 

De opdracht van Jong Leren, het verzorgen van goed onderwijs, komt tot uiting in onze slogan: 'De kunst van het leren'.  Het woord kunst staat enerzijds voor vakmanschap, anderzijds voor creativiteit en inventiviteit. Belangrijke competenties, zeker waar het leren betreft, voor onze leerlingen, maar ook voor de volwassen professionals die bij Jong Leren werken. 

Jong Leren staat voor:

• Ruimte geven
• Elkaar uitdagen
• Samen leren