Leerkracht leerplein 6

FTE: 0,6 of 0,8

Salarisschaal:

Vier dagen per week (0,8 fte), waarvan 1 dag dubbele bezetting met duo collega. Ben je alleen beschikbaar voor drie dagen (0,6 fte) is dat ook mogelijk! Je bent de leerkracht van een stamgroep 6, gedurende de dag werk je samen met de andere stamgroep 6 collega. Een leerplein bestaat uit 2 lokalen en een hal in deze drie ruimtes werken en leren kinderen en medewerkers samen.

Wil je jouw kennis en vaardigheden gaan gebruiken om leerprocessen van kinderen te begeleiden en te stimuleren? Heb je een brede interesse? Ben jij zeer vakbekwaam en werk je graag in een professionele en lerende organisatie? Ben je leergierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Heb je je verdiept in de Mariaschool en weet je dat Mariaschool altijd in ontwikkeling is? Dan zijn wij opzoek naar jou! Op de Mariaschool werk je intensief samen met collega’s. Er komen dagelijks ruim 400 kinderen naar de Mariaschool, verdeeld over 2 locaties. Werken bij Mariaschool betekent: werken in een lerende organisatie(structuur). Iedereen heeft (eigen) ambities, verantwoordelijkheden en regelruimte. Door het werken op een leerplein zie je elkaar aan het werk en leer je van en met elkaar. Mariaschool biedt een krachtige leeromgeving. Niet alleen voor kinderen, maar ook voor medewerkers.

Op de Mariaschool werk je intensief samen met collega’s. Er komen dagelijks ruim 400 kinderen naar de Mariaschool, verdeeld over 2 locaties. Werken bij Mariaschool betekent werken in een lerende organisatie(structuur). Iedereen heeft (eigen) ambities, verantwoordelijkheden en regelruimte. Door het werken op een leerplein zie je elkaar aan het werk en leer je van en met elkaar. Mariaschool biedt een krachtige leeromgeving. Niet alleen voor kinderen, maar ook voor medewerkers.

• Een lerende omgeving waarin jij het beste van jouw authentieke zelf mag laten zien.
• Betrokken team, leerlingen en ouders.
• Werken vanuit de bedoeling > Het kind als vertrekpunt, waarbij het systeem dienend is aan de bedoeling.
• Gespreid leiderschap ‘wie het weet mag het zeggen’.
• Een toekomstgerichte visie.
• Een vast contract bij stichting Penta, bij een match kans op een vaste aanstelling op de Mariaschool.
•  
• Voor meer informatie, luister onze podcasts: Gespreid leiderschap – Mariaschool Hoorn https://www.mariaschoolhoorn.nl/pg-9037-7-133873/pagina/gespreid_leiderschap.html
•  
• Starten op 1 september of 1 oktober 2022 is ook mogelijk.

Over deze werkgever
Op de Mariaschool werk je intensief samen met collega's. Er komen dagelijks ruim 400 kinderen naar de Mariaschool, verdeeld over 2 locaties. Werken bij Mariaschool betekent werken in een lerende organisatie (structuur). Iedereen heeft ambities, verantwoordelijk-heden en regelruimte. Door het werken op een leerplein zie je elkaar aan het werk en leer je van en met elkaar.
Mariaschool biedt een krachtige leeromgeving, Niet alleen voor kinderen, maar ook voor medewerkers.

Stichting Penta is een innovatieve stichting die bestaat uit 12 scholen in het primair bijzonder onderwijs. Met ruim 300 medewerkers wordt er iedere dag met hart en ziel gewerkt aan het faciliteren van creatief, innovatief en kwalitatief goed onderwijs, voor onze ruim 3000 leerlingen. Verbinding, vertrouwen, vakmanschap, erkende ongelijkheid en eigenaarschap zijn onze kernwaarden. We geven- en krijgen- veel ruimte om onze eigen verantwoordelijkheid te nemen over ons werk. Dat maakt dat we samen gaan voor onderwijs en een organisatie die morgen nog beter zijn dan vandaag! We streven naar toegankelijk en mooi toekomstgericht onderwijs voor Emma & Youssef (alle leerlingen van vandaag en morgen in Hoorn).