Leerkracht onderbouw (vervanging) Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.6375-1.0000

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wat houdt de functie in?
Sta je voor een brede ontwikkeling van leerlingen, werk je graag vanuit kaders maar met ruimte voor eigenheid en ben je bereid om op allerlei vlakken mee te denken over de invulling van ons onderwijs? Lees dan zeker even verder.
Wij zijn voor het schooljaar 2023-2024 op zoek naar een leerkracht voor een vervanging per 01-01-2024 in de onderbouw. Je gaat aan de slag in een heterogene groep binnen een enthousiast team die staan voor hun leerlingen. Je werkt samen in een onderbouwteam bestaande uit vijf kleutergroepen. 
Wij zijn op zoek naar een bevlogen leerkracht die kinderen een bredere kijk op de wereld maar ook op zichzelf gunt. Iemand die een waardevolle bijdrage kan leveren aan ons mooie en rijke aanbod waarin gezondheid, beweging, duurzaamheid en talentontwikkeling een belangrijke rol spelen. Iemand die sterke affiniteit heeft met spelend leren en bereid is mee te denken over de invulling hiervan.
Werkdagen en werktijdfactor in overleg tot 1,0000 met uitzicht op een vast contract na afloop van de vervanging.
Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.

Elisabethschool

De Elisabethschool staat in de wijk Carnisse in Rotterdam Zuid. Een heel diverse wijk met veel verschillende culturen. De school is dan ook een mooie afspiegeling van de wijk en daarmee ook van de samenleving. Werken op de Elisabethschool is echt werken vanuit het hart, hart voor de kinderen en hart voor het onderwijs. Ons team wordt dan ook gekenmerkt door enthousiaste collega’s die van en met elkaar leren en groeien; harde werkers.

Kinderen verdienen het om gezien te worden!

Leerlingen hebben recht op onderwijs dat aansluit bij hun ontwikkeling en capaciteiten. De kinderen op de Elisabethschool leren niet alleen dat kennis van groot belang is, maar ook om breder te kijken. Door middel van dagprogrammering, verzorgd door Rotterdam Vakmanstad, krijgen onze kinderen de kans om hun talenten te ontdekken en te worden wie ze willen zijn. Ons team probeert alle kinderen te zien en het beste uit hen te halen. Door het bieden van veiligheid en een positieve leeromgeving, maakt ons team dagelijks het verschil.

Dus… wil jij werken op een uitdagende school met een enthousiast team (en de mooiste gymzaal van Nederland!)? Bel dan snel met Bo Hengeveld op 010-4817244 en kom gerust eens langs voor een rondleiding en een kopje koffie/thee! Voor meer informatie zie www.kbselisabeth.nl en www.vakmanstad.nl

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent (bijna) in het bezit van een Pabo diploma.
• Je bent een betrokken en gemotiveerde collega.
• Je hebt affiniteit met talentontwikkeling en eigenaarschap.
• Je hebt een professionele, open en betrokken houding t.a.v. de leerlingen, de ouders en het team.
• Je draagt zorg voor een klimaat waarin leerlingen kunnen groeien, zich gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen.
• De missie en visie van de RVKO en de Elisabethschool passen bij jou.
• Je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school.
• Samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Wat bieden wij jou?

Op de Elisabeth bieden wij jou:

• een warme en inspirerende leer-en werkomgeving;
• een school waar wordt gewerkt aan professionaliteit en innovatie van en met het team;
• een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
• ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;

En daarnaast:

• leuke, gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
• een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
• bedrijfsfitness met fikse korting;
• fietsplan;
• aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.