FTE: 0,6
Salarisschaal: Vast
De Mariaschool bestaat 90 jaar en kent een rijke historie binnen de stad Hoorn met 440 leerlingen en groeiend. Het onderwijs op de Mariaschool is gedegen, professioneel en gericht vanuit de bedoeling. Wij willen leren, onszelf ontwikkelen, het beste uit onszelf en de leerling halen. Onze lat ligt hoog. Wij willen toonaangevend zijn in het onderwijs dat we geven. Ondanks onze lange staat van dienst zijn we een school die open staat voor vernieuwingen en die meegaat met de maatschappelijke en noodzakelijke veranderingen op het gebied van onderwijs. Uitdagend onderwijs, doorgaande lijnen, omgaan met verschillende onderwijsbehoeftes omvatten een deel van onze schoolvisie. Het team van de Mariaschool richt zich op het nu en de toekomst van de school. De Mariaschool streeft ernaar een plek te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn.
Wil je ook graag komen werken op de Mariaschool? Dit is je kans!
Volgend schooljaar hebben wij een vacature in de bovenbouw, groep 6, drie dagen per week.
Ben je een vakman die graag in een professionele cultuur werkt?
Herken jij jezelf hierin:
Wij bieden:
Voor meer informatie, luister onze podcasts: Podcast gespreid leiderschap via Spotify of onze website.
Over deze werkgever
Op de Mariaschool werk je intensief samen met collega's. Er komen dagelijks ruim 400 kinderen naar de Mariaschool, verdeeld over 2 locaties. Werken bij Mariaschool betekent werken in een lerende organisatie (structuur). Iedereen heeft ambities, verantwoordelijk-heden en regelruimte. Door het werken op een leerplein zie je elkaar aan het werk en leer je van en met elkaar.
Mariaschool biedt een krachtige leeromgeving, Niet alleen voor kinderen, maar ook voor medewerkers.
Stichting Penta is een innovatieve stichting die bestaat uit 12 scholen in het primair bijzonder onderwijs. Met ruim 300 medewerkers wordt er iedere dag met hart en ziel gewerkt aan het faciliteren van creatief, innovatief en kwalitatief goed onderwijs, voor onze ruim 3000 leerlingen. Verbinding, vertrouwen, vakmanschap, erkende ongelijkheid en eigenaarschap zijn onze kernwaarden. We geven- en krijgen- veel ruimte om onze eigen verantwoordelijkheid te nemen over ons werk. Dat maakt dat we samen gaan voor onderwijs en een organisatie die morgen nog beter zijn dan vandaag! We streven naar toegankelijk en mooi toekomstgericht onderwijs voor Emma & Youssef (alle leerlingen van vandaag en morgen in Hoorn).