Leraar groep 1-2 Tijdelijk NIEUW

FTE:

Salarisschaal: Tijdelijk

Voor onze basisschool KBS De Poort zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde

Leraar voor groep 1-2
Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke vacature i.v.m. instroomgroep tot einde schooljaar
Werktijdfactor bij voorkeur 1,00, minder is bespreekbaar
Startdatum in overleg, bij voorkeur per 1 november 2023

Wie zijn wij?
Door inspirerend, groepsdoorbroken en uitdagend onderwijs te bieden in een veilige, activerende en pedagogisch sterke omgeving, leren de leerlingen van De Poort eigenaarschap te nemen en hun talenten te ontdekken en ontwikkelen. Ons team ziet lesgeven als de kern van het werk en voelt zich gezamenlijk verantwoordelijk. Samen zorgen wij voor enthousiaste en motiverende lessen om zowel de kennis als de vaardigheden van de leerlingen te ontwikkelen. De Poort is een kleinschalige dorpsschool met een groen, natuurlijk speel-leerplein. We geven niet alleen binnen les, maar dat doen we ook buiten. Diverse (taal en rekenen) opdrachten worden gekoppeld aan bewegend leren.

De Veluwse Onderwijsgroep
KBS De Poort is onderdeel van de Veluwse Onderwijsgroep, een door talent en ambitie gedreven onderwijsorganisatie. Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep deel je samen met bijna 2.000 collega’s dezelfde passie: het bieden van het beste onderwijs aan ruim 13.000 leerlingen. Binnen deze organisatie staan we stil bij resultaten, vieren we successen, en blijven we in teamverband kijken naar wat beter kan en moet. 
 
Ben jij de leraar die:

• bevoegd is om les te geven of binnenkort de Pabo gaat afronden;
• weet hoe hij/zij het jonge kind kan stimuleren en uitdagen om zich optimaal te ontwikkelen; 
• over goede contactuele eigenschappen beschikt;
• een goed pedagogisch klimaat erg belangrijk vindt;
• een grote mate van voorspelbaarheid en structuur kan bieden aan de leerlingen;
• bij voorkeur in het bezit is van een licentie tot het geven van de Kanjertraining;
• het optimale uit de leerlingen wil halen;
• bij voorkeur bekend is met spelend leren;
• meedenkt en werkt aan de vernieuwing van ons onderwijs;
• teamgericht werkt en het vanzelfsprekend vindt om nauw samen te werken met ouders en collega’s
• een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen heeft?

Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wat bieden wij?

• een talentvol, behulpzaam en enthousiast team;
• een leuke functie in een prettige en interessante werkomgeving;
• goede ondersteuning en begeleiding. Ben je een startende leraar? Dan word je ook gecoacht door één van onze starterscoaches;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot einde schooljaar, daarna kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden op één van onze scholen of Flexpool;
• werktijdfactor bij voorkeur 1,00, minder is bespreekbaar;
• de functie is beschreven en gewaardeerd in salarisschaal LB conform CAO PO. Het maandsalaris bedraagt minimaal € 3.001,- en maximaal € 4.573,- bruto op basis van een fulltime dienstverband.  

Enthousiast? Solliciteer!
Spreekt deze vacature je aan en kom jij ons team versterken? Reageer via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Dit kan tot en met 9 oktober 2023. 
De gesprekken zullen plaatsvinden in week 41. 
 
Een referentieonderzoek kan deel uit maken van de procedure

Informatie
Heb je nog vragen? Bel dan met Chantal Hagen, directeur van De Poort op telefoonnummer: 06-30270807. Je kunt natuurlijk ook onze website bezoeken: www.kbsdepoort.nl
 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel!

Over deze werkgever
Als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep ben je onderdeel van een onderwijsnetwerk van 27 scholen en een Servicebureau, waar collega's dezelfde passie delen: het beste onderwijs bieden aan onze ruim 13.000 leerlingen. Met scholen voor voortgezet onderwijs en (speciaal) basisonderwijs, unieke onderwijsconcepten, een talentpool en verschillende geloofsovertuigingen (katholiek, openbaar, christelijk), hebben we veel smaken in huis. Elk van onze 27 scholen heeft een eigen identiteit, kracht en uitdagingen waaraan jij als leraar of ondersteuner je steentje kan bijdragen. Onze verscheidenheid aan scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die bij je past, terwijl je tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een groot onderwijsbestuur. Denk aan interne mobiliteit en het leren van en met collega's van verschillende scholen in kennisnetwerken of tijdens gezamenlijke bijeenkomsten.