Groepsleerkracht
Leraarondersteuner Flexpool Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE: 0.2 – 1.0
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
- Je hebt een diploma Leraarondersteuner of een diploma Onderwijsassistent en wil doorgroeien naar Leraarondersteuner
- Enige jaren werkervaring in het onderwijs.
- Jouw pedagogische en didactische vaardigheden helpen onze kinderen verder.
- Hoe een school werkt en georganiseerd is, snap jij als geen ander.
- Het begeleiden en motiveren van leerlingen geeft je energie.
Nieuwsgierig geworden? Als Leraar ondersteuner wil je aan de slag bij De Flexpool, omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:
- Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst, inschaling vanuit CAO-PO en afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Of je behoudt je vaste contract als je dat al hebt binnen stichting BOOR;
- Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € [3588,-] op basis van 40 uur per week, conform de CAO [vo/po].
- Je krijgt een vakantie-uitkering in de maand mei en in december een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
- Een ontdekkingsreis door onze organisatie waarbij je veel ervaringen kunt opdoen;
- Mogelijkheden om door te stromen naar een vaste werkplek als je dat wilt;
- Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
- Een Rotterdampas aangeboden door de gemeente Rotterdam.
[Een korte opsomming van de competenties. Hiervoor kijk je naar het functiehuis en kies je de voor deze functie belangrijkste aspecten uit.]
- Je ondersteunt de leraar bij het verzorgen van onderwijs.
- Met jouw begeleiding zorg je voor een veilig en pedagogisch klimaat.
- Als er knelpunten zijn in de uitvoering van de werkzaamheden dan kom je met verbetervoorstellen.
- Je neemt deel aan scholingsactiviteiten.
- Je bekwaamheden voor je functie houd je up-to-date.
- Je kunt als daarom gevraagd wordt zelfstandig een groep overnemen onder verantwoordelijkheid van een leerkracht.
Aan de hand van jouw wensen en voorkeuren (zoals bijvoorbeeld reisafstand, type doelgroep enz.) gaan wij op zoek naar een passende uitdaging.
Zeker weten dat je aan de slag wil in de Flexpool? Solliciteer dan direct!
Wil je meer weten over wat deze baan inhoudt of weten of dit passend voor jou is?
Neem dan contact op dan met Lydia van den Hoonaard, leidinggevende Flexpool, te bereiken op 06-34557166 of lydia.vandenhoonaard@stichtingboor.nl
Over deze werkgever
Stichting BOOR
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omgeving. In totaal zijn er zo’n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 kinderen wordt lesgegeven met ruim 3.500 medewerkers. Iedere school heeft zijn eigen profiel en karakter. Dit betekent dat wij voor ieder kind een passende school hebben. Wij vergroten de kansen van onze leerlingen in Rotterdam en omgeving. Daarnaast is het onze visie leerkrachten en docenten in te zetten vanuit mobiliteit en flexibiliteit. Carriere maken op verschillende scholen in diverse posities is met Stichting BOOR als werkgever geen probleem.
BOOR Services
BOOR Services is het servicebureau binnen BOOR met een hoogwaardig dienstenaanbod voor het BOOR-bestuur en de scholen vallend onder de koepel van BOOR. Daarnaast heeft het servicebureau een regisserende en sturende verantwoordelijkheid. Niet het uitvoeren van vooraf overeengekomen taken staat centraal, wel het werken aan de realisatie van vooraf overeengekomen opbrengsten. Binnen BOOR Services zijn diverse expertisegebieden ondergebracht, waaronder advies en beleid, centrale inkoop, communicatie, finance & control, huisvesting & facilitair, HRM, juridische zaken en onderwijskwaliteit.
BOOR Werkt
BOOR Werkt is een belangrijke schakel in de uitvoering onze missie, uiteindelijk wordt er vanuit deze afdeling gezorgd voor díe leerkracht die het verschil voor de klas maakt. Hoe Boor Werkt dit doet? Door hun recruiters te laten zoeken naar de beste mensen, of door de inzet van poolmedewerkers van BOOR Selectie, een onderdeel van BOOR Werkt, of door de inzet van zij instromers. Kortom: in, door-, zijstroom van personeel, alles verloopt via BOOR Werkt.