LIO-vacature De Poolster Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE:

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Leerkracht in opleiding, wij zoeken jou!

Dit zoeken wij

• Interesse in de Daltonvisie en het werken met leerpleinen.
• Een open houding in teamverband, waarbij je van en met elkaar leert.

Wat bieden wij
Betaalde LIO (leerarbeidsovereenkomst). 50% van het salaris van een leerkracht.
Begeleiding zal voornamelijk door de mentor gegeven worden. Tijdens de eerste weken van het schooljaar zal zij nog veel aanwezig zijn in de klas. Dit wordt daarna afgebouwd.
Innoord heeft bovenschoolse opleiders voor de begeleiding en beoordeling, hierbij wordt gebruik gemaakt van beeldbegeleiding.

Over de groep
We kunnen één LIO’er plaatsen in de bovenbouw. Voorkeur LIO-dagen: maandag en dinsdag. Welke groep het precies zal zijn is nog niet te zeggen. Wel is zeker dat het de groep van Merel van der Heijden zal zijn. Zie hier eerdere ervaring met LIO stagiaire: https://dewerkplekvanjeleven.nl/collega/mijn-mentor-en-ik-merel-en-yalda/?fbclid=IwAR1_s8_CZVA_lqG5jA2rhmgzLaeur9N7hEBXOO0TpKslV2rndeJIrG6xHFM

Onze school
Op onze school is iedereen anders, maar samen zijn we één. Met elkaar vormen we een team waar iedereen uniek en nieuwsgierig mag zijn. Zelfstandigheid en je welkom en veilig voelen staan bij ons voorop.
Werken bij De Poolster betekent werken op een fijne basisschool met een open en enthousiast team, zelfstandige, vrolijke kinderen en prettige ouders. We kijken graag naar wat er allemaal al goed gaat en wat er nog meer mogelijk is.

De Poolster biedt een leeromgeving volgens de daltonprincipes; vrijheid, verantwoordelijkheid, samenwerken, effectiviteit en reflecteren. Op De Poolster ontwikkelen we op het moment het werken met leerpleinen. In het voorjaar van 2025 verhuizen we naar een prachtig nieuw schoolgebouw met flexibele leerpleinen en een heerlijke leertuin. (zie https://www.uytenhaak.nl/project/daltonschool-de-poolster/ )

UPvA studenten kunnen hun LIO stage alleen lopen op UPvA Opleidingsscholen.
Pabo HvA en UPvA studenten kunnen beiden reageren.

Over deze werkgever
Innoord is het bestuur van alle zestien openbare basisscholen die Amsterdam-Noord rijk is. De stichting is verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 4000 kinderen.
Innoord, voorheen Stichting Openbaar Onderwijs Noord, is voortgekomen uit het stadsdeel Amsterdam-Noord. Tot 2008 lag het schoolbestuur van de openbare basisscholen in Amsterdam-Noord in handen van het stadsdeel. Het jaar ervoor had de stadsdeelraad van Amsterdam-Noord besloten om het basisonderwijs te verzelfstandigen in de vorm van een bestuurscommissie. Daarom werd vanaf 1 januari 2008 de Bestuurscommissie Openbaar Primair Onderwijs Amsterdam-Noord eindverantwoordelijk voor het onderwijs dat in de openbare scholen wordt verzorgd. Door de oprichting van een aparte stichting op 30 december 2010 heeft het schoolbestuur een onafhankelijkere positie gekregen. Vanaf 2 juni 2017 zijn we verder gegaan onder de naam Innoord.

De stichting is onderdeel van de Federatie Openbaar Primair Onderwijs Amsterdam. Ook Amsterdam West Binnen de Ring (AWBR), Samen tussen Amstel en IJ (STAIJ), Stichting Sirius, Stichting Openbaar Onderwijs aan de Amstel en Stichting Westelijke Tuinsteden (STWT) zijn lid van deze federatie.

Visie
Ieder kind heeft een talent en elk talent is even belangrijk. Ongeacht afkomst, cultuur, IQ, opvoeding of geloof. Het is de kunst dat talent te vinden en tot bloei te laten komen. En dat talent te versterken. Dat schept zelfvertrouwen, zelfstandigheid en zelfbewustzijn. En dat positieve zelfbeeld zorgt later voor actieve wereldburgers die volwaardig meedoen in de maatschappij.

Missie
De toekomst voorbereiden op onze leerlingen. Dit klinkt misschien wat vreemd, maar het is vooral een statement. We willen ermee zeggen dat we met ons onderwijs invloed willen uitoefenen op de toekomt. Kinderen zijn de toekomst.