Onderwijskundige
Logopedist groep 1/2 zwangerschapsverlof
Als logopedist bij de Taalkring maak je écht het verschil voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Je begeleidt hen in hun ontwikkeling, zodat ze zich beter kunnen uiten en de wereld om hen heen beter begrijpen. Deze tijdelijke functie vervangt een zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Draag bij aan een betekenisvolle missie!
Dit ga je doen
Als logopedist werk je met kinderen in groep 1 en 2 die een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben, en geen dag is hetzelfde. Je begint de ochtend met een kop koffie of thee en een korte dag bespreking met je collega’s van je kernteam. Als logopedist geef je zowel individuele behandelingen als in groepjes. Daarnaast geef je groepslessen in de klas, gericht op de taalontwikkeling van alle kinderen in de klas. Tussendoor overleg je met collega’s over casussen, denken jullie samen na over de beste aanpak en schrijf je plannen per kind. Regelmatig neem je deel aan een multidisciplinair overleg. Zo zorg je dat elk kind krijgt wat hij nodig heeft!
Dit bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.
Je kunt rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen € 3.179,00 en € 4.804,00 (schaal 9) op basis van 40 uur per week.
- Een tijdelijk contract wegens vervanging tijdens een zwangerschaps- en ouderschapsverlof, voor de periode van november 2025 tot en met maart 2026. Het betreft een dienstverband van 24 uur per week, verspreid over 3 dagen.
- Vakantieverlof van bijna 12 weken per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal zorg en onderwijs voor onze leerlingen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,17 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
Hier ga je werken
Auris Taalkring Hilversum biedt onderwijs aan leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en slechthorende leerlingen. Wij verwelkomen leerlingen met een onderwijsarrangement van Auris en richten ons op groepen 1 t/m 4. Onze kleinschalige en persoonlijke school zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin leerlingen en medewerkers zich snel thuis voelen.
Ons hechte team van ongeveer 25 medewerkers geeft les aan vier groepen met ongeveer 60 leerlingen. De sfeer is warm en persoonlijk: we kennen elke leerling bij naam. In elke groep werken een leerkracht, een onderwijsassistent (minimaal drie dagen per week) en een logopedist. Daarnaast hebben we vakleerkrachten voor muziek en gym, een krachttrainer voor hulp bij de sociaal-emotionele ontwikkeling en is er een oefentherapeut aan de school verbonden. Voor optimale begeleiding zijn een Intern Begeleider en een orthopedagoog in huis.
Dit ben jij
Als logopedist ben jij een energieke en gepassioneerde professional die met kennis en enthousiasme de juiste begeleiding biedt aan de kinderen. Je hebt de expertise om behandelingen af te stemmen op hun specifieke behoeften en zorgt ervoor dat zij zich verder kunnen ontwikkelen.
Verder neem je mee:
- Een HBO-diploma Logopedie en een volledige bevoegdheid als logopedist
- Ervaring en kennis van kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS)
- Een registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici
Is dit dé baan voor jou?
Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 13 oktober 2025. De gesprekken worden doorlopend gevoerd. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Lotte van Deursen, Teamleider Taalkring via l.vandeursen@auris.nl of telefonisch via 06-28374400.
Goed om te weten
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.