middenbouw groep 5 Tijdelijk

FTE: 0,5000

Salarisschaal: Tijdelijk

De Uilenburcht werkt met het jaarklassensysteem. Dit houdt in dat kinderen van dezelfde leeftijd zoveel mogelijk in één klas zitten. Het is niet zo, dat alle leerlingende leerstof in een bepaald jaar doorwerken. Sommige leerlingen werken vooruit en andere leerlingen doorlopen de leerstof wat langzamer. Voor de instructie van de leerstof werken we volgens het EDI (expliciete directe instructie) model.

De Uilenburcht werkt volgens een continu rooster.

Werkdagen  woensdag om de week, donderdag en vrijdag

– diploma leerkracht
– affiniteit met de doelgroep
– ervaring is een pré, maar niet noodzakelijk

De CAO PO is van toepassing.
Wij stimuleren profesionalisering. Voor je verdere ontwikkeling is er een individueel scholingsbudget.
Wij hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan en de cafetariaregeling.

Over deze werkgever
De Uilenburcht werkt vanuit een katholieke identiteit en heeft drie belangrijke pijlers voor het onderwijs:
o Het kind staat centraal betekent voor ons, dat we kijken wat het beste is voor het kind.
o Goed onderwijs is de hoofdopdracht van de school.
o Een kind leert van nature en als dat even niet lukt, dan krijgt het van ons een steuntje in de rug om weer tot leren te komen.
Wij worden geïnspireerd door en werken met kernwaarden en daaraan gekoppelde kernwoorden. Onze kernwaarden zijn: verantwoordelijkheid, vertrouwen en veiligheid, welbevinden en persoonswording.

Met ondersteuning van het programma van The Leader in Me willen we leerlingen leren het beste uit zichzelf te halen. Ze leren hoe ze zelfstandig en zelfverantwoordelijk kunnen leren en werken vanuit een intrinsieke motivatie met respect voor anderen en hun omgeving. Zo vergroten wij de ouderbetrokkenheid en versterken we de driehoek leerling-ouders-school. Het programma van The Leader in Me vormt ook een belangrijke leidraad bij het eigen maken van de 21ste -eeuwse vaardigheden.