Is taal écht jouw passie en gaat jouw onderwijshart sneller kloppen van kinderen voor wie het Nederlands een tweede taal is? Ben jij de expert die met gerichte didactiek het taalniveau bij leerlingen naar een hoger niveau tilt? Dan zoeken wij jou!
Dit schooljaar zijn we gestart met het pilotproject: ‘De specialist op de fiets’. Voor de verdere uitrol zoeken we een NT2-specialist die de taken tijdens de werkdag over verschillende scholen verdeelt.
Wat ga je doen?
Je richt je op meertalige leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben bij hun Nederlandse taalontwikkeling. Dit zijn leerlingen die na een jaar op de taalschool of via directe (zij-)instroom starten in het reguliere onderwijs. Je werkt met kleine groepjes leerlingen aan een rijk, doelgericht taalaanbod dat naadloos aansluit bij de thema’s in de eigen klas. Door jouw inzet versterk je niet alleen hun taalvaardigheid, maar ook hun zelfvertrouwen in de groep.
Wat maakt deze functie uniek?
Je combineert het directe contact met kinderen met jouw rol als taalspecialist;
Daarnaast werk je samen met een andere collega ‘op de fiets’ die al is gestart. Met elkaar ga je verder de pilot inrichten op basis van de pilot-doelstellingen. Ook is het de ambitie om een lerend netwerk op dit thema op te starten, in samenwerking met andere schoolbesturen. Een prachtige plek voor jou om een actieve rol in te vervullen.
Wat breng je mee?
Wat bieden we jou?
Goed te weten
In mei 2027 maken we de balans op in hoeverre we deze pilot wel of niet gaan continueren.
Stichting Fluenta
De deelnemende scholen zijn onderdeel van Stichting Fluenta, een stichting die betekenis geeft aan de protestants-christelijke identiteit, waar betekenisvol en bevlogen onderwijs centraal staat.
Plezier, welbevinden en vertrouwen
Werken bij Fluenta betekent dat je kiest voor een werkomgeving waar plezier, welbevinden en vertrouwen in eigen kunnen centraal staan. We vieren onze successen en voelen ons met elkaar verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling van alle kinderen op onze scholen.
Aandacht voor werkbeleving
Werken bij Fluenta betekent ook dat je werkt bij een stichting met aandacht voor de werkbeleving van de medewerkers. We zijn trots op de resultaten van ons medewerkerstevredenheidsonderzoek; de algemene tevredenheid krijgt een rapportcijfer van 8,6* en werkplezier scoort een 8,2*.
Ruimte voor ontwikkeling
Werken bij Fluenta betekent tot slot dat je werkt met collega’s die trots zijn op de bijdrage die ze leveren en die de ruimte ervaren om hun kennis en kunde te benutten. Medewerkers voelen zich gestimuleerd om zichzelf te ontwikkelen en waarderen de vele ontwikkelingsmogelijkheden van onze eigen Fluenta Academie. Daarmee bieden we met cursussen, opleidingstrajecten en netwerken iedereen alle kansen om zichzelf verder te professionaliseren en kennis en expertise te delen.
*Bron: verdiepend MTO, december 2025