Onderwijskundige
Onderwijsassistent
Heb jij plezier in het uitlokken van taal en werken aan communicatieve vaardigheden? Wil jij het verschil maken voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS), soms in combinatie met bijkomende problematiek? Word onderwijsassistent bij Auris Professor Van Gilseschool in Haarlem of Heemskerk en maak het verschil voor onze leerlingen!
Dit ga je doen
Als onderwijsassistent werk je drie dagen per week in de onder- of middenbouw, waar je samen met de leerkracht de lessen tot leven brengt! Jij ondersteunt bij het voorbereiden en uitvoeren van activiteiten, en speelt een sleutelrol in de taalontwikkeling en sociale vaardigheden van de kinderen. Je zorgt voor een gestructureerde en veilige omgeving waarin leerlingen zich op hun gemak voelen. Samen met de leerkracht en logopedist bied je onderwijs dat echt aansluit bij de behoeften van de kinderen. Jouw betrokkenheid maakt een groot verschil in hun groei en ontwikkeling!
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Samen met de leerkracht zorg je voor het voorbereiden en uitvoeren van inspirerende lessen en activiteiten die perfect aansluiten bij de leerbehoeften van de leerlingen.
- Je geeft les aan kleine groepjes of individuele leerlingen, waarbij je ze de persoonlijke aandacht geeft die ze nodig hebben.
- Je biedt extra zorg en ondersteuning waar nodig, zodat elke leerling zich veilig en zelfverzekerd voelt, en zich optimaal kan ontwikkelen.
Dit bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.
Verder kun je rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 2.439,00 en €3.262,00 (schaal 5) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Vakantieverlof van bijna 12 weken per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimale begeleiding voor onze leerlingen.
- Reiskostenvergoeding van €0,17 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers).
- Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
- Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.
Hier ga je werken
De Auris Professor van Gilseschool is een school voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en een aantal leerlingen die slechthorend zijn. Op onze hoofdlocatie in Haarlem bieden we onderwijs aan zo’n 200 leerlingen van 4 tot 13 jaar. Daarnaast hebben we nevenlocaties in Heemskerk en Hoofddorp, speciaal voor kinderen in groep 1 tot en met 4. Voor deze functie kom je terecht op onze locatie in Haarlem of Heemskerk.
Ons team van zo’n 60 enthousiaste en betrokken collega’s bestaat uit leerkrachten, logopedisten, interne begeleiders, schoolpsychologen, schoolleiders, een conciërge en een secretaresse. Samen werken we intensief om het beste onderwijs te bieden en zetten we onze diverse expertises in om elk kind te laten groeien. Als onderwijsassistent ben jij een onmisbare schakel in dit proces. Je werkt nauw samen met de leerkracht en logopedist om een veilige, stimulerende en gestructureerde leeromgeving te creëren, waarin iedere leerling zich op zijn eigen manier kan ontwikkelen.
Dit ben jij
Jij bent een betrokken en enthousiaste onderwijsassistent die met geduld, inlevingsvermogen en structuur werkt aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Je weet goed te luisteren, werkt graag samen en stemt jouw begeleiding af op de unieke behoeften van iedere leerling. Je creëert een veilige en warme leeromgeving waarin kinderen zich gezien en gesteund voelen.
Daarnaast breng jij mee:
- Een afgeronde opleiding tot onderwijsassistent en bij voorkeur ervaring in het (speciaal) onderwijs.
- Affiniteit met het werken met jonge kinderen.
- Een positieve, lerende houding: je staat open voor feedback en wil jezelf blijven ontwikkelen
Is dit dé baan voor jou?
Dan maken we graag kennis met je! Klik op de bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 9 mei 2025. Wij plannen doorlopend gesprekken met passende kandidaten. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Frank Beentjes, schoolleider, via 088 – 894 2300 of f.beentjes@auris.nl, of met Olga de Groot, schoolleider, via 088 – 894 0885 of o.degroot@auris.nl.
Goed om te weten
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.
We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.
Solliciteren bij Auris
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.
01. solliciteren
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.
02. voorselectie
Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.
03. eerste gesprek
Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.
04. tweede gesprek
In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.
05. aanbod
We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.
06. onboarding
Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.