FTE:
Salarisschaal:
Onze multiculturele school is gevestigd in Zaandam Zuid en bestaat uit twee locaties: Haven en Vissershop. Op locatie Vissershop hebben we 9 groepen met zo rond de 200 leerlingen, op de locatie Haven hebben we 80 leerlingen verdeeld over 4 groepen. De locaties hebben ieder een eigen identiteit maar samen vormen we een hecht team.
Wij zijn oplossingsgericht, toegankelijk, staan open voor feedback en werken samen met elkaar om ons onderwijs samen vorm te geven.
Op obs de Voorzaan volgen wij ons sociale kompas, richten wij ons op de ontwikkeling van een stimulerende leeromgeving en vinden we het belangrijk om te investeren in de omgang met zowel het kind als de ouders. Onze leerlingen voelen zich veilig op school en komen hier graag.
We staan als school een steengoed basisaanbod in spelling, taal, rekenen, begrip van de Nederlandse taal en (begrijpend) lezen. We werken hiermee vanuit leerdoelen die afgestemd zijn op de ontwikkeling van het kind. Door goede observaties en ondersteuning, zicht op tussen- en einddoelen van de groep en afgestemde instructies door leerkracht bieden wij wat kinderen echt nodig hebben. We bieden extra ondersteuning, voor leerlingen die dat nodig hebben, binnen en buiten de groep door de inzet van uitdagende lesmethodes, ander materiaal, getalenteerde (vak)leerkrachten en onderwijsassistenten.
Onderwijs naar de toekomst, vanuit het nu en het verleden
We leven in een snel veranderende maatschappij waarbij flexibiliteit, creativiteit en kritisch denken en een leven lang leren centraal staan. Om goed voorbereid de toekomst aan te gaan vinden wij het zeer belangrijk dat kinderen kennis hebben van de leefomgeving nu, vroeger en in toekomst. Pas dan zijn kinderen in staat om in deze snel veranderende maatschappij hun eigen weg te vinden.
Op De Voorzaan besteden we hier elke dag aandacht aan. In het aanbod staan namelijk naast de basisvakken ook vaardigheden centraal. Middels het geïntegreerd aanbod van wereldoriëntatie in thema’s besteden we het gehele jaar door aandacht aan vaardigheden zoals kritisch en probleemoplossend denken, kennis van de wereld, digitale geletterdheid, burgerschap en samenwerken. Dit doen we door in thema’s te werken waarin kennis vakoverstijgend wordt aangeboden en het aanbod ondersteund wordt door culturele activiteiten zoals dans, creativiteit, vakdocenten en culturele uitstapjes binnen en buiten de Zaanstreek en muzikale activiteiten.
Over deze werkgever
–