FTE: 1.0 fte
Salarisschaal: Vast
Vacature roostermaker-Zermelo beheerder SNZ
Stichting BOOR- SNZ
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omgeving. In totaal zijn er 82 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 kinderen wordt lesgegeven. Met ruim 3.500 medewerkers zijn wij één van de grotere werkgevers in de regio. Kijk voor meer informatie op www.stichtingboor.nl.
Het Einstein Lyceum
Het Einstein Lyceum is onderdeel van SNZ. Samen met de Hugo de Groot, RVC de Hef en het Olympia College vertegenwoordigen wij het complete aanbod van openbaar voortgezet onderwijs in Rotterdam-Zuid. Vanuit die identiteit staan wij mede aan de basis van het Rotterdam van morgen. Zeker in deze tijd, nu Zuid in beweging komt en de versnellende vernieuwing actueler is dan ooit, ontstaat er een belangrijke opgave voor het onderwijs om aan te haken en mee te vernieuwen. Wij vinden dat onze leerlingen op Zuid, het verdienen om mee te gaan in die vernieuwing. Sterker nog, zij moeten die vernieuwing in de toekomst zelf vormgeven. Om dat te bereiken, leggen we de lat voor onszelf hoog. Met uitdagend en ambitieus onderwijs, in constante verbinding met de maatschappij, willen wij onze leerlingen opleiden tot betrokken en zelfbewuste jongvolwassenen.
Om dit te realiseren, zijn wij altijd op zoek naar bevlogen onderwijzers, ondersteuners en leidinggevenden, die met ons het Rotterdams openbaar onderwijs op Zuid verder willen ontwikkelen. Want het beste wat het openbaar onderwijs te bieden heeft, hoort hier op Zuid, vinden wij. Help jij ons de volgende stap te zetten?
Onze school
Het Einstein Lyceum is een openbare scholengemeenschap voor mavo, havo, atheneum en gymnasium in Hoogvliet (Rotterdam). Met het metrostation Zalmplaat naast de deur is onze school goed bereikbaar. Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Dat is te zien aan de resultaten die onze leerlingen halen en aan het team dat zich iedere dag inzet voor onze leerlingen. De basis is goed, ons leerlingenaantal groeit en we werken actief samen met de omliggende basisscholen. We vinden het belangrijk dat we elkaar kennen.
Naast ons reguliere onderwijsprogramma bieden we uitdagende extra’s aan in de pijlers World Class, Beeldklas, Sportklas, Muziek & Dans. Het Einstein Lyceum is een school met 900 leerlingen. Het personeelsteam bestaat uit 100 collega’s en is van alle leeftijden, jong in hart en enthousiast. Samenwerking en intercollegiale consultatie staan centraal.
Collectieve ambitie
Onze leerlingen spelen elke dag hun eigen wedstrijd. Wij zien de school als een speelveld waarbij de leerling centraal staat. Hij staat op de middenstip en de wereld ligt aan zijn voeten. Wij, de mentoren, docenten en ouders, moedigen de leerling aan. Wij bereiden de leerling zo goed mogelijk voor om zijn plek in de samenleving te ontdekken en in te nemen. De leerling heeft hierbij de regie.
Elke leerling speelt zijn eigen wedstrijd met als doel om te scoren. Dit doet de leerling op drie niveaus: resultaten, sociale vaardigheden en omgaan met de vrijheden van zichzelf en de ander. Om het speelveld heen staat een enthousiast en betrokken team: de medewerkers van het Einstein Lyceum. Zij observeren, stellen vragen, ondersteunen en dagen uit. De supporters van de leerlingen mogen niet ontbreken bij de wedstrijd: de ouders.
De collectieve ambitie komt voort uit de volgende vijf waardes die kenmerkend zijn voor onze school en de scholengroep. Het geven van aandacht, werken vanuit verbinding met elkaar, een betrokken houding, tonen van nieuwsgierigheid en het nemen van verantwoordelijkheid. Elk personeelslid heeft een belangrijke voorbeeldfunctie in het uitdragen van deze waardes.
Roostermaker- Zermelo beheerder SNZ (1,0 fte)
Ben jij een roostermaker die graag ook de technische touwtjes in handen heeft? Dan is deze gecombineerde functie perfect voor jou! We zijn op zoek naar een roostermaker voor 0,8 fte op het Einstein Lyceum en daarnaast voor 0,2 fte beheerder van het Zermelo-roosterprogramma binnen onze scholengroep SNZ (vier scholen). Zo kun je niet alleen de dagelijkse roosters maken, maar ook de systemen achter de schermen optimaal laten draaien.
Als beheerder Zermelo zorg je ervoor dat het roosterprogramma soepel draait en ondersteun je de dagroosteraars van onze andere scholen. Daarnaast werk je mee aan de jaarroosters en ben je het aanspreekpunt voor alles wat met Zermelo te maken heeft.
Wat ga je doen?
Je speelt een cruciale rol binnen onze school en je bent verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief opstellen van roosters van onze medewerkers en leerlingen die voldoen aan de eisen van de onderwijsprogramma’s. Je werkt samen met docenten, de schoolleiding, de administratie en andere belanghebbende om ervoor te zorgen dat het rooster aansluit op de behoefte van de leerlingen en medewerkers. In deze functie werk je nauw samen met je collega waarbij je ook de aanwezigheid en bereikbaarheid in de week met elkaar afstemt.
Wat je verder gaat doen?
Wat breng jij mee?
– Technische kennis en ervaring: Je kent Zermelo (zowel de desktopversie als de portal) van binnen en buiten.
– Goede communicatieve vaardigheden: Je weet hoe je technische informatie duidelijk overbrengt.
– Proactieve houding en oplossingsgerichtheid: Problemen? Die los jij op voordat ze problemen worden.
– Analytisch en nauwkeurig: Jij hebt oog voor detail en houdt van een gestructureerde aanpak
Wat bieden wij?
Enthousiast?
Reageer dan snel. Een assessment gericht op de bovenstaande functie, zal onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Over deze werkgever
Het Einstein Lyceum is onderdeel van SNZ. Samen met de Hugo de Groot, RVC de Hef en het Olympia College vertegenwoordigen wij het complete aanbod van openbaar voortgezet onderwijs in Rotterdam-Zuid. Vanuit die identiteit staan wij mede aan de basis van het Rotterdam van morgen. Zeker in deze tijd, nu Zuid in beweging komt en de versnellende vernieuwing actueler is dan ooit, ontstaat er een belangrijke opgave voor het onderwijs om aan te haken en mee te vernieuwen. Wij vinden dat onze leerlingen op Zuid, het verdienen om mee te gaan in die vernieuwing. Sterker nog, zij moeten die vernieuwing in de toekomst zelf vormgeven.
Om dat te bereiken, leggen we de lat voor onszelf hoog. Met uitdagend en ambitieus onderwijs, in constante verbinding met de maatschappij, willen wij onze leerlingen opleiden tot betrokken en zelfbewuste jongvolwassenen. Om dit te realiseren, zijn wij altijd op zoek naar bevlogen onderwijzers, ondersteuners en leidinggevenden, die met ons het Rotterdams openbaar onderwijs op Zuid verder willen ontwikkelen. Want het beste wat het openbaar onderwijs te bieden heeft, hoort hier op Zuid, vinden wij. Help jij ons de volgende stap te zetten?