Groepsleerkracht
Schooljaar 2022-2023 Leerkracht gr. 1/2 Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE: 0.400-1.000
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat houdt de functie in?
Er komt vanaf het nieuwe schooljaar een plekje vrij voor een leerkracht in groep 1/2. De werktijdfactor en de werkdagen zijn in overleg.
Er wacht je o.a.:
Er wacht je o.a.:
- een groep vol leergierige kinderen die uitkijken naar een enthousiaste, coole, stoere, grappige, lieve juf of meester. Je weet wel… zo eentje die hen een schooltijd bezorgt waar ze later-als-ze-groot-zijn met veel plezier aan terugdenken;
- een feestelijke opening van onze prachtige nieuwbouwlocatie;
- een groen schoolplein dat in samenwerking met de kinderen, ouders en het team is ontworpen;
- de nieuwe active floor;
- een fijn, enthousiast team met veel verschillende kwaliteiten en expertises;
- mogelijkheden om (verder) te professionaliseren;
- deelname aan één van onze expertteams om jouw expertise en kennis te delen met de collega’s;
- ondersteuning van vakdocenten bij bewegingsonderwijs, muziek/theater en praktische verkeerslessen;
- een Lekker Fit! school;
- een school die werkt vanuit het ‘The leader in me’ concept;
- en nog veel meer…
Albert Schweitzerschool
De Albert Schweitzerschool; Waar een professioneel, enthousiast team samenwerkt en inhoud geeft aan het verhaal achter deze tekening.
Een diverse school, zowel qua populatie als team; het middelpunt van Rotterdam-Overschie!
Zit jouw onderwijshart op de juiste plek? Houd je van samenwerken in een team en wil je graag meedenken over en inhoud geven aan het onderwijsconcept op onze school? Dan ontmoeten wij jou graag en nemen wij jou mee in het verhaal van onze school.
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid gewekt, neem dan snel contact met ons op!
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Je bent in het bezit van een pabo diploma;
- je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
- de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
- je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
- samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.
Wat bieden wij jou?
Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
- een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
- ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
- leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
- bedrijfsfitness met fikse korting;
- fietsplan;
- aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.