FTE: 0-1
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat houdt de functie in?
Je gaat aan de slag als leerkracht in de middenbouw. Je werkdagen bepalen we samen in overleg. Wij zijn per 1 augustus 2022 (nieuwe schooljaar) op zoek naar een nieuwe collega.
De Provenier
De Provenier is een gemengde school in het centrum van Rotterdam, een echte afspiegeling van de samenleving. We vinden het belangrijk dat kinderen interesse ontwikkelen en respect hebben voor elkaar en elkaars achtergrond. Onze school is een dynamische en lerende organisatie en staat voor kwaliteit van onderwijs. De kinderen gaan LekkerFit! van en naar school en ontwikkelen zich in brede zin. Er wordt in niveaus gerekend, een rijk taalaanbod geboden, projecten georganiseerd, gedanst, technisch en creatief gewerkt en verwerkt, gedifferentieerd, samengewerkt, geëvalueerd en gereflecteerd, toneel gespeeld, muziek gemaakt. Komend jaar zetten we onze ingezette lijn m.b.t. het thematisch werken en natuurlijk leren door in alle groepen…… kortom, een school waar pit in zit.
Wij zoeken een leerkracht die open staat voor een intensieve samenwerking, achter de visie van spelend leren staat, flexibel is, durft te dromen en het lef heeft hier gevolg aan te geven. Voor meer informatie over onze school klik hier of ga naar onze website: https://www.deprovenier.nl/
Hoe ziet jouw profiel eruit?
Wat bieden wij jou?
Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:
Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.
Groepsleerkracht groep 5 op een tweetalige basisschool in Amsterdam West...
Meer informatieZin om mee te bouwen met je collega's aan een school in ontwikkeling?...
Meer informatieLeren met hoofd, hart en handen. Wil jij dat je leerlingen ook meegeven? Kom dan werken bij onze interculturele basisschool...
Meer informatieleerkracht - grp 7/8 - wtf 0,4250 - Haarlemmermeer...
Meer informatieNa de zomervakantie aan de slag in groep 6? Wij zoeken voor een basisschool in Amsterdam een enthousiaste leerkracht!...
Meer informatieA'DAM Onderwijs ondersteunt het openbaar onderwijs in Amsterdam met vervangingsaanvragen. We zijn onderdeel van zeven schoolbesturen en ondersteunen in aanvragen...
Meer informatie