Schooljaar 2022-2023 Leerkracht middenbouw (per oktober) Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.8000

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wat houdt de functie in?
Je gaat aan de slag als leerkracht in de middenbouw voor 4 dagen. Wij hebben per 1 oktober 2022 (nieuwe schooljaar) plek voor een nieuwe collega.

de Contrabas
De school bevindt zich in de muziekbuurt van de wijk Schollevaar in Capelle aan den IJssel en ligt centraal in de wijk. De sociaaleconomische structuur in de wijk is divers; relatief dure koopwoningen maar ook sociale huurwoningen liggen in de nabijheid.
We zijn een grote school met meer dan 500 leerlingen, verdeeld over 21 groepen. We hebben 5 kleutergroepen en van alle overige leerjaren minstens 2 groepen. Deze zijn allemaal in één pand gehuisvest.
We hebben een leuk en enthousiast team met een goede mix van jonge en ervaren leerkrachten. En ook niet onbelangrijk, een aantal meesters.
Al 5 jaar gebruiken wij de Kanjertraining als onze sociaal-emotionele methode. We zijn dan ook een officiële kanjerschool. Verder maken we vanaf groep 6 gebruik met Snappet i.c.m. chromebooks.
We zijn ons op veel gebieden aan het ontwikkelen, waaronder Het jonge kind – spelend leren en Leren zichtbaar maken.
Kortom een school met veel potentie, waar je je welkom zal voelen en ruimte is om je goed te ontwikkelen. Overigens is de school gemakkelijk bereikbaar met de trein. Het station ligt op 100m afstand.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma;
• je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
• de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
• je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
• samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Wat bieden wij jou?
Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
• startersbegeleiding voor wie nieuw is in het vak;
• goede coaching en interessante nascholing;
• een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
• ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
• leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
• bedrijfsfitness met fikse korting;
• fietsplan;
• aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.