Schooljaar 2022-2023 Vakleerkracht gym Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 1.000

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wat houdt de functie in?
Gaat van sporten je hart sneller kloppen en is het tijd om jouw carrière verder in beweging te brengen? Pak je (sport)tas en kom werken op de Grote Reis!
Voor komend schooljaar zijn wij namelijk op zoek naar een vakleerkracht gym. Je geeft twee keer per week les aan de groepen 3 t/m 8 en één keer per week aan de groepen 1/2 in de gymzaal ‘bij ons om de hoek’. De Grote Reis maakt op dinsdag, woensdag en vrijdag gebruik van deze zaal. Naast het verzorgen van de gymlessen vragen we een actieve rol bij het doorontwikkelen van de doorgaande lijn op het gebied van Daltonvaardigheden (dus ook in de gymlessen) en spelend leren binnen de school. Jij neemt de leiding bij het organiseren van sportdagen en toernooien. Daarnaast vragen we jouw advies bij het stimuleren van bewegen in de pauzes.
De vacature kan gecombineerd worden met de vacature voor een gymleerkracht voor twee dagen op basisschool de Maasoever in Spijkenisse. De vacatures vormen dan samen een volledige aanstelling, waarbij de werkdagen aansluiten.

de Grote Reis
De Grote Reis is een Daltonschool die zich richt op de ontwikkeling van een totaal kind. Niet alleen de kernvakken (rekenen, taal en lezen) staan centraal, maar juist ook de vaardigheden die een mens nodig heeft in de maatschappij, willen wij ontwikkelen. Hierbij staan de volgende kernwaarden centraal:
• Zelfstandigheid
• Verantwoordelijkheid
• Reflectie
• Samenwerken
Het daltononderwijs is gericht op een effectieve inzet van tijd, menskracht en middelen om het maximale uit de leerlingen te halen wat betreft vaardigheden en kennis. Hierbij valt te denken aan taken op maat en instructie toegespitst op leerbehoeften.
De Grote Reis staat in de wijk Portland in Rhoon (gemeente Albrandswaard), op de grens met Barendrecht-Carnisselande en Rotterdam-Zuid. Op onze school werken zo’n 30 medewerkers (leerkrachten, directie, IB’ers, conciërge, onderwijsassistenten en vrijwilligers). 

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma;
• je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
• de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
• je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
• samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Wat bieden wij jou?
Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
• een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
• ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
• leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
• bedrijfsfitness met fikse korting;
• fietsplan;
• aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.