FTE: 1.0000
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat houdt de functie in?
Wij zijn op zoek naar een:
Leerkracht voor groep 1/2 of 3 (wtf 1,0 of in overleg)
Per 1 augustus 2023 (eerder starten is mogelijk) hebben we plek voor een nieuwe collega.
Ben jij die collega die plezier, pedagogisch klimaat, onderwijskwaliteit en goed contact met ouders belangrijk vindt? Solliciteer dan snel!
Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.
de Wissel
Wij zijn school in Rotterdam Zuid, in een gemengde en dynamische wijk waar het nooit saai is. Onze populatie is gevarieerd. Wij zijn een interconfessionele basisschool (ICBO) met 359 leerlingen in 16 groepen.
Uiteraard staan onze leerlingen centraal, maar we geloven hierbij in de leerkracht die het verschil kan maken. Ons team is hecht en wil elke dag een beetje beter worden. We geloven in de kracht van samenwerken en dit is terug te zien in de sfeer op school.
Wij werken volgens het EDI model, de lessen zijn gedifferentieerd op drie niveaus. Wat ons onderwijs bijzonder maakt en wat ervoor zorgt dat de leerlingen eigenaarschap ervaren, zijn onze doelenmuren. Wij werken groepsplanloos. Onze leerkrachten houden dagelijks bij in de dag(week)planning welke leerlingen de doelen hebben behaald en welke leerlingen nog oefening nodig hebben. Creatieve ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom bieden wij ook vakken als muziek, zang, techniek en kunst aan.
Ben jij die collega die plezier, pedagogisch klimaat, onderwijskwaliteit en goed contact met ouders belangrijk vindt? Dan hopen we dat jij solliciteert.
Tot binnenkort!
Assya el Khetabi & Lisette van Tintelen (directie Basisschool De Wissel)
Hoe ziet jouw profiel eruit?
Jij hebt:
Jij bent:
Jij wilt:
Wat bieden wij jou?
Op Basisschool de Wissel bieden wij:
Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.