FTE: 0.4250
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat houdt de functie in?
Vind je daltononderwijs leuk en werk je graag in een enthousiast en gedreven team? Houd je van onderwijsvernieuwing en vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen? Heb je ervaring met het direct instructiemodel en kan je goed werken in niveaus?
Dan zijn wij op zoek naar JOU!
Vanaf het nieuwe schooljaar hebben we plek voor een nieuwe collega in groep 7 of 8 voor 2 dagen.
Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan snel!
Klimophoeve
Samen Met Plezier Leren Voor De Toekomst
De Klimophoeve is een bruisende daltonschool met een dorps karakter. De school is gesitueerd in Bleiswijk. Iedere dag komen hier zo’n 300 leerlingen en peuters met plezier naar toe.
Wat wij bieden:
· eigentijds daltononderwijs
· een veilig leer- en werkklimaat
· orde, rust en discipline
· innovatief en spelend/ontdekkend onderwijs
· een brede ontwikkeling van kinderen
· onderwijs met chromebooks (vanaf groep 4)
· talentontwikkeling
· lerende organisatie (LeerKRACHT)
· en vooral …….. hart voor kinderen!
Het welzijn, de ontwikkeling en zelfontplooiing van de kinderen staan bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk om nauw samen te werken met ouders, leerlingen en de omgeving.
Wil jij uitmaken van een gedreven, enthousiast team en het onderwijs iedere dag samen een beetje beter maken? Kom dan bij ons werken!
Hoe ziet jouw profiel eruit?
Wat bieden wij jou?
Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.