Groepsleerkracht
Schooljaar 2023-2024 Leerkracht ICT Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE: 0.575-1.000
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat houdt de functie in?
Samen met onze huidige vakleerkracht ICT geef je de ICT op de Nicolaas vorm, inhoud en richting in de breedste zin van het woord. Op dit moment maakt het lesgeven aan groep 4-8 daar een belangrijk deel van uit. Hoe dat er in de toekomst uit gaat zien, daar heb je ook zelf veel inbreng in! Samen met de andere leden van de werkgroep Expeditie Digitaal, ontwerp je de plannen voor de komende jaren.
Afhankelijk van de door jou gewenste wtf, kunnen we jouw takenpakket aanvullen met algemeen lesgevende taken, als groepsleerkracht of als interne vervanger voor zieke of afwezige collega’s op de Nicolaas.
Ben jij een groepsleerkracht met veel affiniteit voor ICT? Dan nodigen we je van harte uit.
Wanneer je nieuwsgierig bent geworden, kom dan gerust langs om kennis te maken, een kijkje te nemen en sfeer te proeven!
Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.
Nicolaasschool
De Nicolaasschool is een grote school in de multiculturele wijk Bospolder-Tussendijken. Een prachtige, levendige wijk, maar ook een wijk met de nodige uitdagingen voor zowel onze ouders en kinderen als voor de school. Wij werken op school hard om onze kinderen een veilige en fijne basisschooltijd te kunnen bieden én om hen heel veel te leren.
Het team is enthousiast en houdt de school voortdurend in beweging.
In januari 2020 hebben wij het predicaat ‘Excellente school’ gekregen met het Leer- en veerkrachttraject en daar zijn we trots op! De Nicolazers nemen nieuwe collega’s maar wat graag mee in deze positieve ontwikkeling! Er heerst een ‘wij-cultuur’, er is een bevlogen en betrokken team en één ding is zeker: je doet het hier nooit alleen, we doen het hier samen.
Wil jij écht het verschil kunnen maken in het leven van een kind, dan zou de Nicolaasschool zo maar eens JOUW school kunnen zijn!
De Nicolaasschool is een grote school in de multiculturele wijk Bospolder-Tussendijken. Een prachtige, levendige wijk, maar ook een wijk met de nodige uitdagingen voor zowel onze ouders en kinderen als voor de school. Wij werken op school hard om onze kinderen een veilige en fijne basisschooltijd te kunnen bieden én om hen heel veel te leren.
Het team is enthousiast en houdt de school voortdurend in beweging.
In januari 2020 hebben wij het predicaat ‘Excellente school’ gekregen met het Leer- en veerkrachttraject en daar zijn we trots op! De Nicolazers nemen nieuwe collega’s maar wat graag mee in deze positieve ontwikkeling! Er heerst een ‘wij-cultuur’, er is een bevlogen en betrokken team en één ding is zeker: je doet het hier nooit alleen, we doen het hier samen.
Wil jij écht het verschil kunnen maken in het leven van een kind, dan zou de Nicolaasschool zo maar eens JOUW school kunnen zijn!
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Je bent in het bezit van een pabo diploma;
- je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
- de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
- je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
- samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.
Wat bieden wij jou?
Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
- startersbegeleiding voor wie nieuw is in het vak;
- goede coaching en interessante nascholing;
- een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
- ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
- leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
- bedrijfsfitness met fikse korting;
- fietsplan;
- aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.