FTE: 0.5750-1.0000
Salarisschaal: Tijdelijk
Je kunt 3 dagen of fulltime aan de slag.
Wil je werken op een grote bruisende school waar kinderen, ouders én leerkrachten graag komen? Op een veilige plek waar experimenteren mag en kan?
Solliciteer dan snel!
St. Michaelschool
In een mooi schoolgebouw in het groene Hillegersberg vind je de St. Michaëlschool.
‘De Michaël’ is een grote bruisende school waar kinderen, ouders én leerkrachten graag komen. De school is een veilige plek waar experimenteren mag en kan. Het is een rijke leeromgeving met veel ruimte voor spelend en onderzoekend leren en veel zelfstandigheid voor de leerlingen.
De school biedt een zeer breed aanbod naast de kernvakken. Een reken- of taalles kan ook in beweging of buiten plaatsvinden. De zaakvakken worden in thema’s aangeboden, denk dan aan thema’s als: voedsel en de wereldkeuken, handige uitvinders en machtige media. Dan wordt er door de kinderen bijvoorbeeld gekookt, worden er planten gekweekt, timmeren en solderen de kinderen op ons techniekplein.
Jij komt in een gedreven en leergierig team dat lef heeft en initiatieven toont. Een team dat bereid is om het oude los te laten en nieuwe wegen in te slaan. Een team dat hard werkt én plezier heeft met elkaar. Een gevarieerd team met man en vrouw, jong en oud, een team dat jou welkom heet!
Hoe ziet jouw profiel eruit?
Wat bieden wij jou?
Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.