Groepsleerkracht
Schooljaar 2023-2024 Leerkracht middenbouw Tijdelijk met uitzicht op vast
FTE: 0.400-1.000
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat houdt de functie in?
Samen richting geven aan groei en geluk. Dat is ons motto. Spreekt dit jou wel aan? Dan heb je geluk!
Wij hebben voor het nieuwe schooljaar namelijk plek voor een nieuwe collega. Parttime en fulltime werken is mogelijk.
Je gaat aan de slag als leerkracht in de middenbouw. Eventueel kunnen we in een verder gesprek samen kijken naar andere opties.
Samen richting geven aan groei en geluk. Dat is ons motto. Spreekt dit jou wel aan? Dan heb je geluk!
Wij hebben voor het nieuwe schooljaar namelijk plek voor een nieuwe collega. Parttime en fulltime werken is mogelijk.
Je gaat aan de slag als leerkracht in de middenbouw. Eventueel kunnen we in een verder gesprek samen kijken naar andere opties.
We zijn op zoek naar een leerkracht die staat voor een brede ontwikkeling van leerlingen, werkt vanuit een kader met ruimte voor eigenheid en bereid is om op allerlei vlakken mee te denken over de invulling van ons onderwijs.
Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.
de Pionier
Divers. Een woord dat zo passend is voor De Pionier, een buurtschool liggend in de Rotterdamse wijk Oosterflank. Een heel diverse leerling- én ouderpopulatie, maar ook een grote diversiteit binnen ons enthousiaste team. Een team met harde werkers, type ‘schouders eronder en niet lullen, maar poetsen’. Een team dat door stagiaires en nieuwe collega’s vaak wordt vergeleken met een warm bad. Waar iedereen zichzelf kan en mag zijn. Waar mét en van elkaar geleerd wordt. Een team met hart voor ‘onze’ kinderen op onze Pionier.
Waar we vanuit de relatie het beste uit elk kind willen halen. Waar kinderen gezien worden en elk kind er mag zijn. Waar we eigenaarschap hoog in het vaandel hebben staan en kinderen stimuleren om, binnen de door ons gestelde grenzen, hun eigen keuzes te maken. Kinderen die het niet altijd makkelijk hebben. Maar door het bieden van veiligheid en een positieve leeromgeving, maakt ons team dagelijks het verschil voor deze kinderen.
Voor meer informatie over de school kun je klikken op deze link.
Hoe ziet jouw profiel eruit?
- Je bent in het bezit van een pabo diploma;
- je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
- de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
- je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
- samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.
Wat bieden wij jou?
Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:
- Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
- startersbegeleiding voor wie nieuw is in het vak;
- goede coaching en interessante nascholing;
- een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
- ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
- leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
- bedrijfsfitness met fikse korting;
- fietsplan;
- aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).
Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.